ソレキア株式会社

ソレキアの平均年収は666万円で、卸売業の中央値675万円とほぼ同じ水準です。同業299社の中では160位、全上場企業3,754社では1,822位（上位49%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では1124位、同地域の中央値689万円を23万円下回ります。年収帯では「平均年収600万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の596万円から2026年の666万円へ、7年で70万円増えました（年平均+1.6%）。いちばん大きく動いたのは2026年の+28万円で、この間、前年比で増えた年が6回、減った年が0回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の卸売業の中央値は+10.3%（619万→683万円）なので、ソレキアの伸びは業界をほぼなぞる形です。直近1年（2025→2026年）は28万円増（+4.3%）でした。

提出会社単体の従業員は703人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位27%に入る大企業クラスです。平均年齢は44.2歳で、卸売業の中央値42.3歳より1.9歳高めです。平均勤続年数20.4年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は24歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は784人→703人（−81人）、平均年齢は43.72歳→44.2歳（+0.5歳）、平均勤続年数は19.9年→20.4年（+0.5年）で、人員は1割以上減っています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は16.6億円（5期で最高益）です。売上高は2022年期の227億円から2026年期の303.8億円へ+33.8%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢44.2歳・平均年収666万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約524万円、40歳で約638万円、50歳で約705万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、ソレキアの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の76.0%、正規雇用では76.9%、非正規では70.0%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて5.9ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

卸売業で順位が近いのは正栄食品工業（667万円）、ナイス（666万円）、明治電機工業（666万円）、コスモ・バイオ（665万円）。他業種で年収水準が近いのはシーユーシー（サービス業・666万円）、東海運（倉庫・運輸関連・666万円）、池上通信機（電気機器・666万円）、小松ウオール工業（その他製品・666万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は6.9億円→16.6億円、平均年収は614万円→666万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は3年です。ソレキアの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がソレキアに近い卸売業の5社（678〜727人）と比べると、ソレキアの平均年収は6社中5位です。この中で最も高いのは稲畑産業の1,006万円で、ソレキアとの差は340万円です。平均年齢は44.2歳でこの中で最も高く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。

卸売業のうち「電子部品・半導体の商社」に分類した15社の中で、ソレキアの平均年収は13位です。この15社の中央値765万円を99万円下回っています。最も高いのはマクニカホールディングスの1,629万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。ソレキアは全労働者で76.0%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると76.9%、非正規では70.0%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。