稲畑産業株式会社

稲畑産業の平均年収は1,006万円で、卸売業の中央値675万円より331万円（約49%）高い水準です。同業299社の中では22位、全上場企業3,754社では234位（上位6%）にあたります。本社は大阪府にあり、大阪府に本社を置く上場416社の中では19位、同地域の中央値667万円を338万円上回ります。年収帯では「平均年収1,000万円以上」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の863万円から2026年の1,006万円へ、7年で143万円増えました（年平均+2.2%）。いちばん大きく動いたのは2023年の+63万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が2回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の卸売業の中央値は+10.3%（619万→683万円）なので、稲畑産業の伸びは業界を6.3ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は21万円増（+2.2%）でした。

提出会社単体の従業員は678人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位28%に入る大企業クラスです。平均年齢は40.11歳で、卸売業の中央値42.3歳より2.2歳若めです。平均勤続年数13年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は27歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は511人→678人（+167人）、平均年齢は41.1歳→40.11歳（−1.0歳）、平均勤続年数は14年→13年（−1.0年）で、人員は1割以上増えています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は121.2億円です（最高は2023年期の129.1億円）。売上高は2022年期の6,809.6億円から2026年期の8,327.5億円へ+22.3%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢40.11歳・平均年収1,006万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約825万円、40歳で約1,005万円、50歳で約1,110万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

初任給は大学卒 月額32万円（採用ページ公表値・2026/08/16時点）です。代表的な初任給を12か月分に換算すると384万円で、平均年収1,006万円はその約2.6倍にあたります。初任給を公表している卸売業の63社の中では4位です。

女性活躍推進法にもとづく開示では、稲畑産業の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の59.7%、正規雇用では60.3%、非正規では51.3%です（2025年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて10.4ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

卸売業で順位が近いのは三洋貿易（1,020万円）、西華産業（1,012万円）、伊藤忠エネクス（1,001万円）、阪和興業（998万円）。他業種で年収水準が近いのはオリンパス（精密機器・1,006万円）、トレイダーズホールディングス（証券、商品先物取引業・1,006万円）、ファンペップ（医薬品・1,006万円）、トヨタ自動車（輸送用機器・1,006万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は129.1億円→121.2億円、平均年収は914万円→1,006万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は1年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は2年です。稲畑産業の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が稲畑産業に近い卸売業の5社（655〜713人）と比べると、稲畑産業の平均年収は6社中1位です。2番目の佐藤商事（877万円）を129万円上回っています。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。稲畑産業は全労働者で59.7%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると60.3%、非正規では51.3%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。