SBIホールディングス株式会社

SBIホールディングスの平均年収は1,007万円で、証券、商品先物取引業の中央値887万円より120万円（約14%）高い水準です。同業32社の中では10位、全上場企業3,754社では229位（上位6%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では180位、同地域の中央値689万円を318万円上回ります。年収帯では「平均年収1,000万円以上」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の812万円から2026年の1,007万円へ、7年で194万円増えました（年平均+3.1%）。いちばん大きく動いたのは2023年の+80万円で、この間、前年比で増えた年が5回、減った年が1回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の証券、商品先物取引業の中央値は+0.2%（809万→811万円）なので、SBIホールディングスの伸びは業界を23.7ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は30万円増（+3.0%）でした。

提出会社単体の従業員は389人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位41%に入る大企業クラスです。平均年齢は41.3歳で、証券、商品先物取引業の中央値44.0歳より2.7歳若めです。平均勤続年数5.7年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は36歳前後で、中途採用が主体の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は224人→389人（+165人）、平均年齢は38.1歳→41.3歳（+3.2歳）、平均勤続年数は5.5年→5.7年（+0.2年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は1,324.3億円（5期で最高益）です。売上高は2022年期の770.8億円から2026年期の420億円へ−45.5%縮んでいます。

年齢別に見ると、平均年齢41.3歳・平均年収1,007万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約815万円、40歳で約993万円、50歳で約1,098万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、SBIホールディングスの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の63.3%、正規雇用では68.9%、非正規では51.3%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて6.8ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。SBIホールディングスは持株会社のため、この平均年収は本社機能に属する少人数の平均で、グループの事業会社の水準より高く出やすい点に注意が必要です。

証券、商品先物取引業で順位が近いのはGMOフィナンシャルホールディングス（1,089万円）、FPG（1,019万円）、トレイダーズホールディングス（1,006万円）、あかつき本社（994万円）。他業種で年収水準が近いのは奥村組（建設業・1,006万円）、トヨタ自動車（輸送用機器・1,006万円）、クックパッド（サービス業・1,007万円）、ファンペップ（医薬品・1,006万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は507.3億円→1,324.3億円、平均年収は884万円→1,007万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。SBIホールディングスの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がSBIホールディングスに近い証券、商品先物取引業の5社（231〜624人）と比べると、SBIホールディングスの平均年収は6社中3位です。この中で最も高いのは大和証券グループ本社の1,793万円で、SBIホールディングスとの差は787万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。SBIホールディングスは全労働者で63.3%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると68.9%、非正規では51.3%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。