株式会社奥村組
平均年収（有価証券報告書・公表値）
建設業で24位/148社（上位16%） ・全上場企業で230位/3,754社
平均年収の推移（有価証券報告書ベース）
2019年〜2026年の公表値
年度別の平均年収・平均年齢・勤続年数・従業員数
各年の有価証券報告書「従業員の状況」の公表値（提出会社単体）。年収の動きを、年齢構成や人員数の変化と並べて読めます
| 決算年 | 平均年収 | 前年比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2019年 | 987万円 | — | 43.3歳 | 17.4年 | 2,003人 |
| 2020年 | 953万円 | −34万円（−3.5%） | 42.8歳 | 16.8年 | 2,025人 |
| 2021年 | 932万円 | −20万円（−2.1%） | 42.6歳 | 16.6年 | 2,072人 |
| 2023年 | 937万円 | — | 42.5歳 | 16.2年 | 2,204人 |
| 2024年 | 946万円 | +9万円（+1.0%） | 42.4歳 | 15.8年 | 2,265人 |
| 2025年 | 974万円 | +28万円（+3.0%） | 43歳 | 15.5年 | 2,419人 |
| 2026年 | 1,006万円 | +32万円（+3.3%） | 42.6歳 | 15.1年 | 2,492人 |
有価証券報告書のデータを取得できていない年度は表示していません。
前年比は前の決算年の公表値がある年だけ表示しています（「—」は前年の値が無い年）。
建設業の中でのポジション
業界148社の年収分布と株式会社奥村組の位置（業界中央値 812万円）
奥村組の年収データの読み方
- 建設業148社中24位（上位16%）・平均年収1,006万円
- 7年で+19万円（+2.0%）。同期間の建設業中央値は+19.6%
- 従業員2,492人・平均42.6歳・勤続15.1年
- 本社は大阪府。大阪府の上場416社中17位
- 純利益は5期連続黒字（最新 156.6億円）
奥村組の平均年収は1,006万円で、建設業の中央値812万円より194万円（約24%）高い水準です。同業148社の中では24位、全上場企業3,754社では230位（上位6%）にあたります。本社は大阪府にあり、大阪府に本社を置く上場416社の中では17位、同地域の中央値667万円を339万円上回ります。年収帯では「平均年収1,000万円以上」のグループに入ります。
推移を見ると、2019年の987万円から2026年の1,006万円へ、7年で19万円増えました（年平均+0.3%）。いちばん大きく動いたのは2020年の−34万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が2回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の建設業の中央値は+19.6%（701万→838万円）なので、奥村組の伸びは業界を17.6ポイント下回る形です。直近1年（2025→2026年）は32万円増（+3.3%）でした。
提出会社単体の従業員は2,492人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位8%に入る国内有数の規模です。平均年齢は42.6歳で、建設業の中央値43.4歳よりほぼ同じです。平均勤続年数15.1年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は28歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は2,003人→2,492人（+489人）、平均年齢は43.3歳→42.6歳（−0.7歳）、平均勤続年数は17.4年→15.1年（−2.3年）で、人員は1割以上増えています。
純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は156.6億円（5期で最高益）です。売上高は2022年期の2,424.6億円から2026年期の3,072億円へ+26.7%伸びています。
年齢別に見ると、平均年齢42.6歳・平均年収1,006万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約804万円、40歳で約979万円、50歳で約1,083万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。
初任給は大学院卒 月額34万円、大学卒 月額30万円、高専・短大卒 月額28万円（採用ページ公表値・2026/08/16時点）です。代表的な初任給を12か月分に換算すると360万円で、平均年収1,006万円はその約2.8倍にあたります。初任給を公表している建設業の30社の中では8位です。
女性活躍推進法にもとづく開示では、奥村組の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の59.8%、正規雇用では67.4%、非正規では63.7%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて10.3ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。
賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。
建設業で順位が近いのは東亜建設工業（1,019万円）、関電工（1,012万円）、中外炉工業（1,004万円）、きんでん（997万円）。他業種で年収水準が近いのはトヨタ自動車（輸送用機器・1,006万円）、ファンペップ（医薬品・1,006万円）、トレイダーズホールディングス（証券、商品先物取引業・1,006万円）、SBIホールディングス（証券、商品先物取引業・1,007万円）です。
この会社を詳細収録している理由: 従業員2,492人・平均年収1,000万円以上（収録基準）
年齢別の推定年収
点線=統計モデルによる推定推定年収カーブ
賃金構造基本統計調査の年齢カーブを、株式会社奥村組の公表値（平均年齢42.6歳・平均年収1,006万円）に合わせて補正した推定です
業績（5年）
純利益
緑=黒字・赤=赤字（連結優先）
売上高
連結優先
奥村組の業績と平均年収の動き
| 決算年 | 純利益 | 前年比 | 売上高 | 平均年収 | 前年比 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年 | 127.2億円 | — | 2,424.6億円 | — | — |
| 2023年 | 117.6億円 | −7.5% | 2,494.4億円 | 937万円 | — |
| 2024年 | 125.7億円 | +6.8% | 2,881.5億円 | 946万円 | +1.0% |
| 2025年 | 69.6億円 | −44.7% | 2,982.2億円 | 974万円 | +3.0% |
| 2026年 | 156.6億円 | +125.1% | 3,072億円 | 1,006万円 | +3.3% |
2023年から2026年にかけて、純利益は117.6億円→156.6億円、平均年収は937万円→1,006万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。奥村組の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。
純利益・売上高は有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結優先）、平均年収は同「従業員の状況」（提出会社単体）。純利益の前年比は前年が黒字の年だけ表示しています。
奥村組と規模が近い同業他社の年収比較
業界ランキングへ →| 企業 | 平均年収 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|
| 高砂熱学工業 | 1,246万円 | 41.5歳 | 14.7年 | 2,469人 |
| 西松建設 | 1,062万円 | 43.8歳 | 18.9年 | 2,706人 |
| 長谷工コーポレーション | 1,040万円 | 39.4歳 | 14.7年 | 2,711人 |
| 東急建設 | 1,028万円 | 43.5歳 | 18年 | 2,562人 |
| 奥村組 | 1,006万円 | 42.6歳 | 15.1年 | 2,492人 |
| 日本電設工業 | 895万円 | 42.8歳 | 16.7年 | 2,582人 |
| 建設業の中央値（148社） | 812万円 | — | — | — |
従業員数（単体）が奥村組に近い建設業の5社（2,469〜2,711人）と比べると、奥村組の平均年収は6社中5位です。この中で最も高いのは高砂熱学工業の1,246万円で、奥村組との差は239万円です。
同じ東証33業種の中から、従業員数（提出会社単体）の比が近い順に選んでいます。数字はすべて各社の最新の有価証券報告書の公表値です。
奥村組と同じ「総合建設（土木・建築）」の企業の年収比較
| 順位 | 企業 | 平均年収 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 鹿島建設 | 1,245万円 | 41.2歳 | 15.7年 | 8,959人 |
| 2 | 大林組 | 1,239万円 | 42歳 | 15.9年 | 9,472人 |
| 3 | 大成建設 | 1,191万円 | 42.3歳 | 17年 | 9,518人 |
| 4 | 安藤・間 | 1,063万円 | 46.3歳 | 17.2年 | 3,427人 |
| 5 | 戸田建設 | 1,038万円 | 44.27歳 | 18.4年 | 4,404人 |
| 6 | 奥村組 | 1,006万円 | 42.6歳 | 15.1年 | 2,492人 |
| 7 | ピーエス・コンストラクション | 982万円 | 44歳 | 19年 | 1,156人 |
| 8 | 東鉄工業 | 954万円 | 40歳 | 14年 | 1,714人 |
| 9 | 鉄建建設 | 948万円 | 41.5歳 | 16.3年 | 1,693人 |
| 10 | 五洋建設 | 936万円 | 41.3歳 | 16.7年 | 3,439人 |
| 11 | 淺沼組 | 935万円 | 44.9歳 | 21.8年 | 1,264人 |
| — | 「総合建設（土木・建築）」の中央値（29社） | 868万円 | — | — | — |
29社のうち、奥村組の前後の順位の企業を表示しています。
建設業のうち「総合建設（土木・建築）」に分類した29社の中で、奥村組の平均年収は6位です。この29社の中央値868万円を139万円上回っています。最も高いのは鹿島建設の1,245万円です。
「総合建設（土木・建築）」は本サイト独自の細分類で、官公庁や取引所の公式の業種分類ではありません。各社の最新の有価証券報告書「事業の内容」の冒頭で最初に挙げられている事業の語をもとに、東証33業種「建設業」の中を分けています。奥村組は「土木事業」の記載（「土木事業、建築事業」）からこの分類に入れています。複数の事業を同じくらい挙げている会社は分類していません（細分類の決め方）。数字は各社の最新の有価証券報告書の公表値です。
建設業の近い順位の企業
業界ランキングへ →年収が近い企業（他業種）
年収ランキングへ →奥村組が載っている一覧
奥村組の年収についてよくある質問
奥村組の平均年収はいくらですか？
1,006万円です。2026年に提出された有価証券報告書で開示された、提出会社単体・全従業員の平均年間給与（賞与込み）です。
奥村組の年収は建設業の中で高いですか？
建設業の上場148社中24位です。業界の中央値は812万円で、奥村組はこれを194万円上回っています。
奥村組と同じくらいの規模の同業他社の年収は？
従業員数（単体）が近い建設業の5社は、高砂熱学工業1,246万円、西松建設1,062万円、長谷工コーポレーション1,040万円、東急建設1,028万円、日本電設工業895万円です。奥村組（1,006万円）はこの6社の中で5位です（各社の最新の有価証券報告書より）。
奥村組の年収は「総合建設（土木・建築）」の会社の中で高いですか？
有価証券報告書「事業の内容」の記載から「総合建設（土木・建築）」に分類した建設業の29社の中で6位です。この29社の中央値は868万円、最も高いのは鹿島建設の1,245万円です（細分類は本サイト独自の分類で、公式の業種分類ではありません）。
奥村組の年収は上がっていますか？
2019年の987万円から2026年の1,006万円へ、7年で19万円上がっています（最も動いた年は2020年の−34万円）。
奥村組の30代・40代の年収はどのくらいですか？
公表は全社平均のみですが、平均年齢42.6歳・平均年収1,006万円から年齢別カーブで推定すると、30歳で約804万円、40歳で約979万円、50歳で約1,083万円が目安です（統計モデルによる推定値）。
奥村組の従業員数・平均年齢・勤続年数は？
従業員数は2,492人（提出会社単体）、平均年齢は42.6歳、平均勤続年数は15.1年です（2026年に提出された有価証券報告書の「従業員の状況」より）。2019年は従業員2,003人・平均43.3歳・勤続17.4年でした。
奥村組のボーナス（賞与）はいくらですか？
賞与単体の金額は有価証券報告書では開示されないため、正確な額は分かりません。賞与引当金の計上があるため制度は確認でき、平均年収1,006万円は賞与を含んだ年間の給与総額です。
奥村組の初任給はいくらですか？
大学院卒で月額34万円、大学卒で月額30万円、高専・短大卒で月額28万円です（奥村組の採用ページで公表されている値・2026/08/16時点）。有価証券報告書に初任給の開示は無いため、この金額のみ出典が採用ページになります。初任給を公表している建設業の30社の中では8位です。
奥村組の業績はどうですか？
純利益は直近5期のうち5期が黒字で、最新の2026年期は156.6億円です（有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」・連結優先）。
このデータの出典はどこですか？
金融庁のEDINETで公開されている2026年に提出された有価証券報告書のXBRLデータを機械的に集計しています。口コミや自己申告ではなく、企業が法令にもとづいて開示した数字です。
奥村組の初任給
初任給ランキングで比較 →月額。奥村組が採用ページで公表している値です（出典・2026/08/16取得）。上の平均年収は有価証券報告書の年間給与 （賞与込み・全従業員平均）で、初任給とは対象も出典も異なります。 最新の募集条件は各社の採用ページをご確認ください。
初任給を公表している建設業の30社の中では8位です（初任給ランキング）。
奥村組の男女の賃金の差異
全社ランキングへ →男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。奥村組は全労働者で59.8%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると67.4%、非正規では63.7%です。
この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。
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公表されている平均年収は「その会社の平均」です。同じ業界で自分がいくらの評価になるかは、 求人や査定を見るのが早い方法です。
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出典: EDINET（金融庁）に提出された有価証券報告書（2026年提出）のXBRLデータ。平均年間給与は提出会社単体・賞与含む全従業員平均です。