東亜建設工業株式会社

東亜建設工業の平均年収は1,019万円で、建設業の中央値（812万円）を207万円（約26%）上回ります。同業148社の中では22位（上位15%）、全上場企業3,764社の中では218位です。

2019年の836万円から2026年の1,019万円へ、7年間で183万円増加しています。直近1年（2025年→2026年）では45万円増（+4.6%）でした。

従業員の平均年齢は44歳で、建設業の平均的な年齢構成（中央値43.5歳）とほぼ同じです。平均勤続年数は17.8年と長く、定着率の高さがうかがえます。提出会社単体の従業員数は1,880人です。

平均年齢44歳・平均年収1,019万円という実績値に、賃金構造基本統計調査の年齢別カーブを当てはめて推定すると、30歳で約803万円、40歳で約978万円、50歳で約1,081万円が目安になります。これは統計モデルによる参考値で、実際の給与テーブルではありません。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。東亜建設工業は全労働者で54.9%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると57.5%、非正規では46.2%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。