株式会社大気社

大気社の平均年収は1,160万円で、建設業の中央値812万円より348万円（約43%）高い水準です。同業148社の中では10位、全上場企業3,754社では119位（上位3%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では102位、同地域の中央値689万円を471万円上回ります。年収帯では「平均年収1,000万円以上」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の927万円から2026年の1,160万円へ、7年で233万円増えました（年平均+3.2%）。いちばん大きく動いたのは2020年の+149万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が2回あります。最高額は2025年の1,181万円で、最新年はそこから21万円低い水準です。同じ期間の建設業の中央値は+19.6%（701万→838万円）なので、大気社の伸びは業界を5.5ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は21万円減（−1.8%）でした。

提出会社単体の従業員は1,824人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位11%に入る国内有数の規模です。平均年齢は42歳で、建設業の中央値43.4歳より1.4歳若めです。平均勤続年数15.2年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は27歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は1,472人→1,824人（+352人）、平均年齢は43.9歳→42歳（−1.9歳）、平均勤続年数は18.1年→15.2年（−2.9年）で、人員は1割以上増えています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は173.7億円（5期で最高益）です。

年齢別に見ると、平均年齢42歳・平均年収1,160万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約933万円、40歳で約1,136万円、50歳で約1,256万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、大気社の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の63.4%、正規雇用では67.9%、非正規では62.7%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて6.7ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

建設業で順位が近いのは日比谷総合設備（1,183万円）、ダイダン（1,177万円）、ショーボンドホールディングス（1,114万円）、大和ハウス工業（1,101万円）。他業種で年収水準が近いのはリクルートホールディングス（サービス業・1,162万円）、ソニーグループ（電気機器・1,155万円）、いちご（サービス業・1,165万円）、松井証券（証券、商品先物取引業・1,155万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は85.5億円→173.7億円、平均年収は966万円→1,160万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は1年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。大気社の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が大気社に近い建設業の5社（1,665〜1,880人）と比べると、大気社の平均年収は6社中1位です。2番目の東亜建設工業（1,019万円）を141万円上回っています。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。大気社は全労働者で63.4%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると67.9%、非正規では62.7%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。