ダイダン株式会社

ダイダンの平均年収は1,177万円で、建設業の中央値812万円より365万円（約45%）高い水準です。同業148社の中では9位、全上場企業3,754社では109位（上位3%）にあたります。本社は大阪府にあり、大阪府に本社を置く上場416社の中では6位、同地域の中央値667万円を509万円上回ります。年収帯では「平均年収1,000万円以上」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の952万円から2026年の1,177万円へ、7年で225万円増えました（年平均+3.1%）。いちばん大きく動いたのは2025年の+161万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が2回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の建設業の中央値は+19.6%（701万→838万円）なので、ダイダンの伸びは業界を4.1ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は110万円増（+10.3%）でした。

提出会社単体の従業員は2,185人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位9%に入る国内有数の規模です。平均年齢は41.5歳で、建設業の中央値43.4歳より1.9歳若めです。平均勤続年数15.8年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は26歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は1,488人→2,185人（+697人）、平均年齢は42.6歳→41.5歳（−1.1歳）、平均勤続年数は18年→15.8年（−2.2年）で、人員は1割以上増えています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は262.9億円（5期で最高益）です。売上高は2022年期の1,629.3億円から2026年期の2,562.3億円へ+57.3%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢41.5歳・平均年収1,177万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約951万円、40歳で約1,159万円、50歳で約1,280万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

初任給は大学院卒 月額31万円、大学卒 月額30万円、高専・短大卒 月額29万円、専門学校卒 月額29万円（採用ページ公表値・2026/08/16時点）です。代表的な初任給を12か月分に換算すると360万円で、平均年収1,177万円はその約3.3倍にあたります。初任給を公表している建設業の30社の中では7位です。

女性活躍推進法にもとづく開示では、ダイダンの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の58.5%、正規雇用では62.7%、非正規では62.8%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて11.6ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

建設業で順位が近いのは大成建設（1,191万円）、日比谷総合設備（1,183万円）、大気社（1,160万円）、ショーボンドホールディングス（1,114万円）。他業種で年収水準が近いのは三井住友フィナンシャルグループ（銀行業・1,180万円）、フロンティア・マネジメント（サービス業・1,171万円）、サントリービバレッジ&フード（食料品・1,171万円）、三菱UFJフィナンシャル・グループ（銀行業・1,170万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は67.8億円→262.9億円、平均年収は898万円→1,177万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は3年です。ダイダンの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がダイダンに近い建設業の5社（1,880〜2,492人）と比べると、ダイダンの平均年収は6社中3位です。この中で最も高いのは高砂熱学工業の1,246万円で、ダイダンとの差は69万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。ダイダンは全労働者で58.5%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると62.7%、非正規では62.8%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。