西川計測株式会社

西川計測の平均年収は1,169万円で、卸売業の中央値675万円より494万円（約73%）高い水準です。同業299社の中では12位、全上場企業3,754社では113位（上位3%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では96位、同地域の中央値689万円を480万円上回ります。年収帯では「平均年収1,000万円以上」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の968万円から2026年の1,169万円へ、7年で201万円増えました（年平均+2.7%）。いちばん大きく動いたのは2024年の+100万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が3回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の卸売業の中央値は+10.3%（619万→683万円）なので、西川計測の伸びは業界を10.4ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は81万円増（+7.4%）でした。

提出会社単体の従業員は411人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位40%に入る大企業クラスです。平均年齢は42.2歳で、卸売業の中央値42.3歳よりほぼ同じです。平均勤続年数16.6年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は26歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は400人→411人（+11人）、平均年齢は42歳→42.2歳（+0.2歳）、平均勤続年数は16.5年→16.6年（+0.1年）と、人員構成は大きく変わっていません。この期間の年収の増減は、年齢構成の変化よりも賃金水準そのものの動きと読めます。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は32.9億円（5期で最高益）です。売上高は2022年期の294.6億円から2026年期の452.2億円へ+53.5%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢42.2歳・平均年収1,169万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約938万円、40歳で約1,142万円、50歳で約1,262万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

初任給は大学院卒 月額25万円、高専・短大卒 月額24万円、高校卒 月額22万円（採用ページ公表値・2026/08/16時点）です。代表的な初任給を12か月分に換算すると306万円で、平均年収1,169万円はその約3.8倍にあたります。初任給を公表している卸売業の63社の中では37位です。

女性活躍推進法にもとづく開示では、西川計測の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の66.0%、正規雇用では64.2%、非正規では64.4%です（2025年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて4.1ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

卸売業で順位が近いのは兼松（1,202万円）、長瀬産業（1,190万円）、コメダホールディングス（1,101万円）、東京エレクトロンデバイス（1,075万円）。他業種で年収水準が近いのは博報堂DYホールディングス（サービス業・1,168万円）、三菱UFJフィナンシャル・グループ（銀行業・1,170万円）、サントリービバレッジ&フード（食料品・1,171万円）、フロンティア・マネジメント（サービス業・1,171万円）です。

2022年から2026年にかけて、純利益は11.6億円→32.9億円、平均年収は921万円→1,169万円でした。前年と比べられる4年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は4年です。西川計測の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が西川計測に近い卸売業の5社（404〜422人）と比べると、西川計測の平均年収は6社中1位です。2番目の伊藤忠エネクス（1,001万円）を168万円上回っています。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。西川計測は全労働者で66.0%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると64.2%、非正規では64.4%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。