ナラサキ産業株式会社

ナラサキ産業の平均年収は756万円で、卸売業の中央値675万円より81万円（約12%）高い水準です。同業299社の中では93位、全上場企業3,754社では1,090位（上位29%）にあたります。本社は北海道にあり、北海道に本社を置く上場53社の中では5位、同地域の中央値540万円を216万円上回ります。年収帯では「平均年収700万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の664万円から2026年の756万円へ、7年で92万円増えました（年平均+1.9%）。いちばん大きく動いたのは2025年の+55万円で、この間、前年比で増えた年が5回、減った年が1回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の卸売業の中央値は+10.3%（619万→683万円）なので、ナラサキ産業の伸びは業界を3.5ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は19万円増（+2.6%）でした。

提出会社単体の従業員は421人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位39%に入る大企業クラスです。平均年齢は42.6歳で、卸売業の中央値42.3歳よりほぼ同じです。平均勤続年数16年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は27歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は397人→421人（+24人）、平均年齢は42.48歳→42.6歳（+0.1歳）、平均勤続年数は16.7年→16年（−0.7年）と、人員構成は大きく変わっていません。この期間の年収の増減は、年齢構成の変化よりも賃金水準そのものの動きと読めます。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は18.7億円です（最高は2024年期の20.6億円）。売上高は2022年期の948億円から2026年期の1,202.8億円へ+26.9%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢42.6歳・平均年収756万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約604万円、40歳で約736万円、50歳で約813万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

初任給は大学卒 月額23万円（採用ページ公表値・2026/08/16時点）です。代表的な初任給を12か月分に換算すると281万円で、平均年収756万円はその約2.7倍にあたります。初任給を公表している卸売業の63社の中では55位です。

女性活躍推進法にもとづく開示では、ナラサキ産業の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の64.4%、正規雇用では64.0%、非正規では61.9%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて5.7ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

卸売業で順位が近いのはDAIKO　XTECH（757万円）、尾家産業（756万円）、トラスコ中山（753万円）、高千穂交易（752万円）。他業種で年収水準が近いのはラクオリア創薬（医薬品・756万円）、デンカ（化学・756万円）、京葉銀行（銀行業・756万円）、小林製薬（化学・755万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は17.5億円→18.7億円、平均年収は651万円→756万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。ナラサキ産業の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がナラサキ産業に近い卸売業の5社（411〜430人）と比べると、ナラサキ産業の平均年収は6社中3位です。この中で最も高いのは西川計測の1,169万円で、ナラサキ産業との差は413万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。ナラサキ産業は全労働者で64.4%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると64.0%、非正規では61.9%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。