小林製薬株式会社

小林製薬の平均年収は755万円で、化学の中央値716万円より40万円（約6%）高い水準です。同業201社の中では82位、全上場企業3,754社では1,093位（上位29%）にあたります。本社は大阪府にあり、大阪府に本社を置く上場416社の中では116位、同地域の中央値667万円を88万円上回ります。年収帯では「平均年収700万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の681万円から2025年の755万円へ、6年で74万円増えました（年平均+1.7%）。いちばん大きく動いたのは2022年の+32万円で、この間、前年比で増えた年が3回、減った年が3回あります。最高額は2024年の757万円で、最新年はそこから2万円低い水準です。同じ期間の化学の中央値は+6.9%（668万→714万円）なので、小林製薬の伸びは業界を3.9ポイント上回る形です。直近1年（2024→2025年）は2万円減（−0.2%）でした。

提出会社単体の従業員は1,737人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位12%に入る国内有数の規模です。平均年齢は41.2歳で、化学の中央値42.1歳よりほぼ同じです。平均勤続年数12.8年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は28歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2025年の6年で、従業員数は1,414人→1,737人（+323人）、平均年齢は40.4歳→41.2歳（+0.8歳）、平均勤続年数は13.3年→12.8年（−0.5年）で、人員は1割以上増えています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2025年期は27.7億円です（最高は2022年期の181.7億円）。売上高は2021年期の1,552.5億円から2025年期の1,657.4億円へ+6.8%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢41.2歳・平均年収755万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約613万円、40歳で約746万円、50歳で約825万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

初任給は大学院卒 月額26万円、大学卒 月額24万円（採用ページ公表値・2026/08/16時点）です。代表的な初任給を12か月分に換算すると293万円で、平均年収755万円はその約2.6倍にあたります。初任給を公表している化学の60社の中では43位です。

女性活躍推進法にもとづく開示では、小林製薬の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の64.9%、正規雇用では68.5%、非正規では60.2%です（2024年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて5.2ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

化学で順位が近いのはプレミアアンチエイジング（756万円）、デンカ（756万円）、松本油脂製薬（755万円）、ZACROS（753万円）。他業種で年収水準が近いのは京葉銀行（銀行業・756万円）、AB&Company（サービス業・755万円）、ナラサキ産業（卸売業・756万円）、ザインエレクトロニクス（電気機器・755万円）です。

2021年から2025年にかけて、純利益は170.4億円→27.7億円、平均年収は701万円→755万円でした。前年と比べられる4年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は3年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。小林製薬の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が小林製薬に近い化学の5社（1,555〜1,827人）と比べると、小林製薬の平均年収は6社中4位です。この中で最も高いのは東京応化工業の973万円で、小林製薬との差は217万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。小林製薬は全労働者で64.9%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると68.5%、非正規では60.2%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。