株式会社ADEKA

ADEKAの平均年収は795万円で、化学の中央値716万円より79万円（約11%）高い水準です。同業201社の中では55位、全上場企業3,754社では847位（上位23%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では572位、同地域の中央値689万円を106万円上回ります。年収帯では「平均年収700万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の702万円から2026年の795万円へ、7年で93万円増えました（年平均+1.8%）。いちばん大きく動いたのは2025年の+62万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が2回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の化学の中央値は+6.9%（668万→714万円）なので、ADEKAの伸びは業界を6.4ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は14万円増（+1.8%）でした。

提出会社単体の従業員は1,827人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位11%に入る国内有数の規模です。平均年齢は40.2歳で、化学の中央値42.1歳より1.9歳若めです。平均勤続年数17.1年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は23歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は1,702人→1,827人（+125人）、平均年齢は38.5歳→40.2歳（+1.7歳）、平均勤続年数は15.5年→17.1年（+1.6年）と、人員構成は大きく変わっていません。この期間の年収の増減は、年齢構成の変化よりも賃金水準そのものの動きと読めます。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は252.9億円（5期で最高益）です。売上高は2022年期の3,612.3億円から2026年期の4,165.6億円へ+15.3%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢40.2歳・平均年収795万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約652万円、40歳で約794万円、50歳で約877万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

初任給は大学院卒 月額31万円、大学卒 月額29万円、高専・短大卒 月額26万円（採用ページ公表値・2026/08/16時点）です。代表的な初任給を12か月分に換算すると353万円で、平均年収795万円はその約2.3倍にあたります。初任給を公表している化学の60社の中では8位です。

女性活躍推進法にもとづく開示では、ADEKAの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の70.5%、正規雇用では76.8%、非正規では65.6%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べてほぼ同水準ですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

化学で順位が近いのは日本化薬（798万円）、コニシ（796万円）、トクヤマ（794万円）、クラサスケミカル（787万円）。他業種で年収水準が近いのは富士ピー・エス（建設業・796万円）、ヤマハ（その他製品・795万円）、リケンNPR（機械・796万円）、フューチャー（情報・通信業・795万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は127.4億円→252.9億円、平均年収は722万円→795万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年です。ADEKAの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がADEKAに近い化学の5社（1,631〜1,976人）と比べると、ADEKAの平均年収は6社中3位です。この中で最も高いのは日油の844万円で、ADEKAとの差は49万円です。平均年齢は40.2歳でこの中で最も若く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。ADEKAは全労働者で70.5%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると76.8%、非正規では65.6%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。