兼松エンジニアリング株式会社
平均年収（有価証券報告書・公表値）
機械で41位/211社（上位19%） ・全上場企業で846位/3,764社
平均年収の推移（有価証券報告書ベース）
2019年〜2026年の公表値
機械の中でのポジション
業界211社の年収分布と兼松エンジニアリング株式会社の位置（業界中央値 691万円）
兼松エンジニアリングの年収データの読み方
兼松エンジニアリングの平均年収は794万円で、機械の中央値（691万円）を103万円（約15%）上回ります。同業211社の中では41位（上位19%）、全上場企業3,764社の中では846位です。
2019年の707万円から2026年の794万円へ、7年間で88万円増加しています。直近1年（2025年→2026年）では140万円増（+21.5%）でした。
従業員の平均年齢は39.5歳で、機械の中央値42.4歳より2.9歳若めです。平均勤続年数は13.5年です。提出会社単体の従業員数は272人です。
平均年齢39.5歳・平均年収794万円という実績値に、賃金構造基本統計調査の年齢別カーブを当てはめて推定すると、30歳で約657万円、40歳で約800万円、50歳で約884万円が目安になります。これは統計モデルによる参考値で、実際の給与テーブルではありません。
有価証券報告書に賞与引当金の計上があり、賞与制度があることが確認できます。上に示した平均年収794万円は、この賞与を含んだ年間の給与総額です。賞与単体の金額は有価証券報告書では開示されないため、本サイトでは推定値を出していません。
年齢別の推定年収
点線=統計モデルによる推定推定年収カーブ
賃金構造基本統計調査の年齢カーブを、兼松エンジニアリング株式会社の公表値（平均年齢39.5歳・平均年収794万円）に合わせて補正した推定です
業績（5年）
純利益
緑=黒字・赤=赤字（連結優先）
売上高
連結優先
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兼松エンジニアリングの年収についてよくある質問
兼松エンジニアリングの平均年収はいくらですか？
794万円です。2026年に提出された有価証券報告書で開示された、提出会社単体・全従業員の平均年間給与（賞与含む）です。
兼松エンジニアリングの年収は機械の中で高いですか？
機械の上場211社中41位（上位19%）です。業界の中央値は691万円で、兼松エンジニアリングはこれを上回っています。
兼松エンジニアリングの30代・40代の年収はどのくらいですか？
公表されているのは全社平均のみですが、平均年齢39.5歳・平均年収794万円から年齢別カーブで推定すると、30歳で約657万円、40歳で約800万円、50歳で約884万円が目安です（統計モデルによる推定値）。
兼松エンジニアリングのボーナス（賞与）はいくらですか？
賞与単体の金額は有価証券報告書では開示されないため、正確な額は分かりません。ただし賞与引当金の計上があるため賞与制度は確認でき、上記の平均年収794万円は賞与を含んだ年間の給与総額です。月給ベースではなく年収で比較する際の目安として使えます。
兼松エンジニアリングの年収は上がっていますか？
直近1年（2025年→2026年）で654万円から794万円へ、140万円増加しました（+21.5%）。
このデータの出典はどこですか？
金融庁のEDINETで公開されている2026年に提出された有価証券報告書のXBRLデータを機械的に集計しています。口コミや自己申告ではなく、企業が法令にもとづいて開示した数字です。
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出典: EDINET（金融庁）に提出された有価証券報告書（2026年提出）のXBRLデータ。平均年間給与は提出会社単体・賞与含む全従業員平均です。