ホシザキ株式会社

ホシザキの平均年収は789万円で、機械の中央値691万円より98万円（約14%）高い水準です。同業211社の中では43位、全上場企業3,754社では876位（上位23%）にあたります。本社は愛知県にあり、愛知県に本社を置く上場205社の中では29位、同地域の中央値628万円を161万円上回ります。年収帯では「平均年収700万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の756万円から2025年の789万円へ、6年で32万円増えました（年平均+0.7%）。いちばん大きく動いたのは2020年の−76万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が2回あります。最新の2025年が期間中の最高額です。同じ期間の機械の中央値は+9.1%（634万→692万円）なので、ホシザキの伸びは業界を4.9ポイント下回る形です。直近1年（2024→2025年）は20万円増（+2.6%）でした。

提出会社単体の従業員は1,157人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位17%に入る国内有数の規模です。平均年齢は44.4歳で、機械の中央値42.4歳より2.0歳高めです。平均勤続年数17.1年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は27歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2025年の6年で、従業員数は1,176人→1,157人（−19人）、平均年齢は44.5歳→44.4歳（−0.1歳）、平均勤続年数は18.9年→17.1年（−1.8年）と、人員構成は大きく変わっていません。この期間の年収の増減は、年齢構成の変化よりも賃金水準そのものの動きと読めます。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2025年期は254.4億円（5期で最高益）です。売上高は2021年期の2,744.2億円から2025年期の4,858.9億円へ+77.1%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢44.4歳・平均年収789万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約619万円、40歳で約754万円、50歳で約833万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、ホシザキの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の69.8%、正規雇用では70.4%、非正規では60.1%です（2025年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べてほぼ同水準ですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

機械で順位が近いのは兼松エンジニアリング（794万円）、オプトラン（794万円）、ACSL（788万円）、日本精工（788万円）。他業種で年収水準が近いのはGreenBee（情報・通信業・789万円）、サンゲツ（卸売業・788万円）、エンビプロ・ホールディングス（鉄鋼・789万円）、シチズン時計（精密機器・789万円）です。

2021年から2025年にかけて、純利益は126億円→254.4億円、平均年収は722万円→789万円でした。前年と比べられる4年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。ホシザキの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がホシザキに近い機械の5社（1,085〜1,225人）と比べると、ホシザキの平均年収は6社中3位です。この中で最も高いのはタクマの917万円で、ホシザキとの差は128万円です。平均年齢は44.4歳でこの中で最も高く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。ホシザキは全労働者で69.8%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると70.4%、非正規では60.1%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。