株式会社エンビプロ・ホールディングス

エンビプロ・ホールディングスの平均年収は789万円で、鉄鋼の中央値740万円より50万円（約7%）高い水準です。同業37社の中では9位、全上場企業3,754社では875位（上位23%）にあたります。本社は静岡県にあり、静岡県に本社を置く上場51社の中では6位、同地域の中央値624万円を166万円上回ります。年収帯では「平均年収700万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の728万円から2026年の789万円へ、7年で61万円増えました（年平均+1.2%）。いちばん大きく動いたのは2025年の+49万円で、この間、前年比で増えた年が6回、減った年が1回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の鉄鋼の中央値は+15.4%（625万→722万円）なので、エンビプロ・ホールディングスの伸びは業界を7.0ポイント下回る形です。直近1年（2025→2026年）は12万円増（+1.6%）でした。

提出会社単体の従業員は61人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて18%の位置にある中規模です。平均年齢は39歳で、鉄鋼の中央値41.4歳より2.4歳若めです。平均勤続年数7年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は32歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は30人→61人（+31人）、平均年齢は41.2歳→39歳（−2.2歳）、平均勤続年数は4.2年→7年（+2.8年）で、平均年齢が下がっています。若手の採用や人員の入れ替わりが進んだ形で、最新の平均年収は年齢構成の若返りを含んだ値です。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は11.7億円（5期で最高益）です。売上高は2022年期の573.2億円から2026年期の444.3億円へ−22.5%縮んでいます。

年齢別に見ると、平均年齢39歳・平均年収789万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約658万円、40歳で約801万円、50歳で約886万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。エンビプロ・ホールディングスは持株会社のため、この平均年収は本社機能に属する少人数の平均で、グループの事業会社の水準より高く出やすい点に注意が必要です。

鉄鋼で順位が近いのは東京製鐵（822万円）、愛知製鋼（802万円）、三菱製鋼（788万円）、ヨドコウ（782万円）。他業種で年収水準が近いのはシチズン時計（精密機器・789万円）、三菱自動車工業（輸送用機器・790万円）、UNIVA・Oakホールディングス（証券、商品先物取引業・790万円）、ミズホメディー（医薬品・790万円）です。

2022年から2026年にかけて、純利益は3億円→11.7億円、平均年収は703万円→789万円でした。前年と比べられる4年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は3年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。エンビプロ・ホールディングスの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がエンビプロ・ホールディングスに近い鉄鋼の5社（60〜194人）と比べると、エンビプロ・ホールディングスの平均年収は6社中3位です。この中で最も高いのはJFEホールディングスの1,228万円で、エンビプロ・ホールディングスとの差は439万円です。