株式会社ミズホメディー

ミズホメディーの平均年収は790万円で、医薬品の中央値829万円より40万円（約5%）低い水準です。同業81社の中では47位、全上場企業3,754社では871位（上位23%）にあたります。本社は佐賀県にあり、佐賀県に本社を置く上場5社の中では1位、同地域の中央値644万円を146万円上回ります。年収帯では「平均年収700万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の549万円から2025年の790万円へ、6年で241万円増えました（年平均+6.2%）。いちばん大きく動いたのは2021年の+161万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が2回あります。最高額は2024年の825万円で、最新年はそこから35万円低い水準です。同じ期間の医薬品の中央値は+6.7%（749万→799万円）なので、ミズホメディーの伸びは業界を37.1ポイント上回る形です。直近1年（2024→2025年）は35万円減（−4.2%）でした。

提出会社単体の従業員は193人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて41%の位置にある中規模です。平均年齢は43.2歳で、医薬品の中央値44.2歳より1.0歳若めです。平均勤続年数11年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は32歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2025年の6年で、従業員数は175人→193人（+18人）、平均年齢は43.5歳→43.2歳（−0.3歳）、平均勤続年数は11.6年→11年（−0.6年）で、人員は1割以上増えています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2025年期は34.3億円です（最高は2022年期の78.4億円）。売上高は2021年期の131.4億円から2025年期の112.6億円へ−14.3%縮んでいます。

年齢別に見ると、平均年齢43.2歳・平均年収790万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約627万円、40歳で約764万円、50歳で約844万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、ミズホメディーの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の57.2%、正規雇用では81.2%、非正規では61.8%です（2025年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて12.9ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

医薬品で順位が近いのはキッセイ薬品工業（798万円）、カルナバイオサイエンス（792万円）、栄研化学（786万円）、ペルセウスプロテオミクス（778万円）。他業種で年収水準が近いのはUNIVA・Oakホールディングス（証券、商品先物取引業・790万円）、三菱自動車工業（輸送用機器・790万円）、シチズン時計（精密機器・789万円）、エンビプロ・ホールディングス（鉄鋼・789万円）です。

2021年から2025年にかけて、純利益は48.2億円→34.3億円、平均年収は688万円→790万円でした。前年と比べられる4年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は2年です。ミズホメディーの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がミズホメディーに近い医薬品の5社（150〜224人）と比べると、ミズホメディーの平均年収は6社中3位です。この中で最も高いのは大塚ホールディングスの1,000万円で、ミズホメディーとの差は211万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。ミズホメディーは全労働者で57.2%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると81.2%、非正規では61.8%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。