シチズン時計株式会社

シチズン時計の平均年収は789万円で、精密機器の中央値690万円より100万円（約14%）高い水準です。同業51社の中では17位、全上場企業3,754社では874位（上位23%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では590位、同地域の中央値689万円を101万円上回ります。年収帯では「平均年収700万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の703万円から2026年の789万円へ、7年で87万円増えました（年平均+1.7%）。いちばん大きく動いたのは2023年の+120万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が2回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の精密機器の中央値は+10.6%（623万→690万円）なので、シチズン時計の伸びは業界をほぼなぞる形です。直近1年（2025→2026年）は22万円増（+2.9%）でした。

提出会社単体の従業員は770人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位25%に入る大企業クラスです。平均年齢は43.9歳で、精密機器の中央値43.2歳よりほぼ同じです。平均勤続年数17.4年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は27歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は895人→770人（−125人）、平均年齢は42.9歳→43.9歳（+1.0歳）、平均勤続年数は17.1年→17.4年（+0.3年）で、人員は1割以上減っています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は215.3億円です（最高は2024年期の285.8億円）。売上高は2022年期の2,814.2億円から2026年期の3,468.1億円へ+23.2%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢43.9歳・平均年収789万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約623万円、40歳で約758万円、50歳で約838万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、シチズン時計の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の79.4%、正規雇用では81.1%、非正規では86.7%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて9.3ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

精密機器で順位が近いのはIMV（804万円）、ニコン（799万円）、マニー（786万円）、理研計器（748万円）。他業種で年収水準が近いのは三菱自動車工業（輸送用機器・790万円）、エンビプロ・ホールディングス（鉄鋼・789万円）、UNIVA・Oakホールディングス（証券、商品先物取引業・790万円）、ミズホメディー（医薬品・790万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は262.8億円→215.3億円、平均年収は714万円→789万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は1年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は2年です。シチズン時計の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がシチズン時計に近い精密機器の5社（536〜1,107人）と比べると、シチズン時計の平均年収は6社中3位です。この中で最も高いのはタムロンの828万円で、シチズン時計との差は39万円です。平均年齢は43.9歳でこの中で最も高く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。シチズン時計は全労働者で79.4%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると81.1%、非正規では86.7%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。