IMV株式会社

IMVの平均年収は804万円で、精密機器の中央値690万円より114万円（約17%）高い水準です。同業51社の中では15位、全上場企業3,754社では798位（上位21%）にあたります。本社は大阪府にあり、大阪府に本社を置く上場416社の中では87位、同地域の中央値667万円を136万円上回ります。年収帯では「平均年収800万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の628万円から2025年の804万円へ、6年で176万円増えました（年平均+4.2%）。いちばん大きく動いたのは2025年の+65万円で、この間、前年比で増えた年が5回、減った年が0回あります。最新の2025年が期間中の最高額です。同じ期間の精密機器の中央値は+10.6%（623万→690万円）なので、IMVの伸びは業界を17.5ポイント上回る形です。直近1年（2023→2025年）は65万円増（+8.8%）でした。

提出会社単体の従業員は212人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて44%の位置にある中規模です。平均年齢は43.3歳で、精密機器の中央値43.2歳よりほぼ同じです。平均勤続年数12.4年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は31歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2025年の6年で、従業員数は180人→212人（+32人）、平均年齢は42.2歳→43.3歳（+1.1歳）、平均勤続年数は12.1年→12.4年（+0.3年）で、人員は1割以上増えています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2025年期は15.3億円（5期で最高益）です。売上高は2021年期の115.8億円から2025年期の179.4億円へ+55.0%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢43.3歳・平均年収804万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約638万円、40歳で約777万円、50歳で約859万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、IMVの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の54.5%、正規雇用では70.5%、非正規では64.2%です（2025年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて15.6ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

精密機器で順位が近いのは松風（811万円）、テクセンドフォトマスク（807万円）、ニコン（799万円）、シチズン時計（789万円）。他業種で年収水準が近いのは黒田グループ（その他製品・804万円）、ローム（電気機器・804万円）、東芝テック（電気機器・804万円）、三東工業社（建設業・804万円）です。

2021年から2025年にかけて、純利益は7.7億円→15.3億円、平均年収は680万円→804万円でした。前年と比べられる2年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年です。IMVの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がIMVに近い精密機器の5社（179〜246人）と比べると、IMVの平均年収は6社中1位です。2番目のブイ・テクノロジー（672万円）を131万円上回っています。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。IMVは全労働者で54.5%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると70.5%、非正規では64.2%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。