メディキット株式会社

メディキットの平均年収は634万円で、精密機器の中央値690万円より55万円（約8%）低い水準です。同業51社の中では33位、全上場企業3,754社では2,130位にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では1286位、同地域の中央値689万円を54万円下回ります。年収帯では「平均年収600万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の592万円から2026年の634万円へ、7年で43万円増えました（年平均+1.0%）。いちばん大きく動いたのは2023年の+25万円で、この間、前年比で増えた年が3回、減った年が3回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の精密機器の中央値は+10.6%（623万→690万円）なので、メディキットの伸びは業界を3.4ポイント下回る形です。直近1年（2025→2026年）は16万円増（+2.6%）でした。

提出会社単体の従業員は179人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて40%の位置にある中規模です。平均年齢は40.1歳で、精密機器の中央値43.2歳より3.1歳若めです。平均勤続年数13.7年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は26歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は185人→179人（−6人）、平均年齢は38.6歳→40.1歳（+1.5歳）、平均勤続年数は12.1年→13.7年（+1.6年）と、人員構成は大きく変わっていません。この期間の年収の増減は、年齢構成の変化よりも賃金水準そのものの動きと読めます。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は30.3億円（5期で最高益）です。売上高は2022年期の201.3億円から2026年期の237.8億円へ+18.1%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢40.1歳・平均年収634万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約520万円、40歳で約634万円、50歳で約701万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

初任給は大学卒 月額25万円（採用ページ公表値・2026/08/16時点）です。代表的な初任給を12か月分に換算すると300万円で、平均年収634万円はその約2.1倍にあたります。初任給を公表している精密機器の10社の中では5位です。

女性活躍推進法にもとづく開示では、メディキットの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の60.7%、正規雇用では60.8%、非正規では53.4%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて9.4ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

精密機器で順位が近いのはクリエートメディック（668万円）、大研医器（647万円）、メニコン（631万円）、日本精密（627万円）。他業種で年収水準が近いのはリブセンス（サービス業・635万円）、visumo（その他製品・634万円）、アルマード（化学・634万円）、ひとまいる（卸売業・634万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は17.4億円→30.3億円、平均年収は601万円→634万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年です。メディキットの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がメディキットに近い精密機器の5社（154〜200人）と比べると、メディキットの平均年収は6社中4位です。この中で最も高いのはセイコーグループの945万円で、メディキットとの差は310万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。メディキットは全労働者で60.7%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると60.8%、非正規では53.4%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。