6588電気機器2026・3月31日決算

東芝テック株式会社

平均年収(有価証券報告書・公表値)

¥804万円

電気機器63/226社(上位28%) ・全上場企業で794/3,764

平均年収の推移(有価証券報告書ベース)

2019年〜2026年の公表値

750800850846万804万192021232425262019年から42万円
平均年齢
45.69
平均勤続年数
14.99
従業員数(単体)
2,894

電気機器の中でのポジション

業界226社の年収分布と東芝テック株式会社の位置(業界中央値 709万円)

〜200万900万1,600万〜東芝テック 804万円

東芝テックの年収データの読み方

東芝テックの平均年収は804万円で、電気機器の中央値(709万円)を96万円(約14%)上回ります。同業226社の中では63位(上位28%)、全上場企業3,764社の中では794位です。

2019年の846万円から2026年の804万円へ、7年間で42万円減少しています。直近1年(2025年→2026年)では19万円増(+2.4%)でした。

従業員の平均年齢は45.69歳で、電気機器の中央値43.4歳より2.3歳高めです。平均勤続年数は14.99年です。提出会社単体の従業員数は2,894人です。

平均年齢45.69歳・平均年収804万円という実績値に、賃金構造基本統計調査の年齢別カーブを当てはめて推定すると、30歳で約623万円、40歳で約759万円、50歳で約839万円が目安になります。これは統計モデルによる参考値で、実際の給与テーブルではありません。

年齢別の推定年収

点線=統計モデルによる推定
30歳時 推定年収
623万円
40歳時 推定年収
759万円
50歳時 推定年収
839万円

推定年収カーブ

賃金構造基本統計調査の年齢カーブを、東芝テック株式会社の公表値(平均年齢45.69歳・平均年収804万円)に合わせて補正した推定です

200400600800623万759万839万公表値2530354045505560

業績(5年)

純利益

緑=黒字・赤=赤字(連結優先)

22232425-121億26

売上高

連結優先

222324255,693億26

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東芝テックの年収についてよくある質問

東芝テックの平均年収はいくらですか?

804万円です。2026年に提出された有価証券報告書で開示された、提出会社単体・全従業員の平均年間給与(賞与含む)です。

東芝テックの年収は電気機器の中で高いですか?

電気機器の上場226社中63位(上位28%)です。業界の中央値は709万円で、東芝テックはこれを上回っています。

東芝テックの30代・40代の年収はどのくらいですか?

公表されているのは全社平均のみですが、平均年齢45.69歳・平均年収804万円から年齢別カーブで推定すると、30歳で約623万円、40歳で約759万円、50歳で約839万円が目安です(統計モデルによる推定値)。

東芝テックのボーナス(賞与)はいくらですか?

賞与単体の金額は有価証券報告書では開示されません。平均年収804万円は賞与を含んだ年間の給与総額です(賞与引当金の計上は確認できませんが、引当金がなくても賞与を支給している会社はあります)。

東芝テックの年収は上がっていますか?

直近1年(2025年→2026年)で786万円から804万円へ、19万円増加しました(+2.4%)。

このデータの出典はどこですか?

金融庁のEDINETで公開されている2026年に提出された有価証券報告書のXBRLデータを機械的に集計しています。口コミや自己申告ではなく、企業が法令にもとづいて開示した数字です。

東芝テックの男女の賃金の差異

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全労働者
73.0%
正規雇用
71.5%
非正規雇用
64.9%

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。東芝テックは全労働者で73.0%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると71.5%、非正規では64.9%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」(女性活躍推進法にもとづく開示情報)(女性活躍推進法にもとづく各社の公表値)。

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公表されている平均年収は「その会社の平均」です。同じ業界で自分がいくらの評価になるかは、 求人や査定を見るのが早い方法です。

出典: EDINET(金融庁)に提出された有価証券報告書(2026年提出)のXBRLデータ。平均年間給与は提出会社単体・賞与含む全従業員平均です。