株式会社JVCケンウッド

JVCケンウッドの平均年収は863万円で、電気機器の中央値711万円より152万円（約21%）高い水準です。同業226社の中では40位、全上場企業3,754社では532位（上位14%）にあたります。本社は神奈川県にあり、神奈川県に本社を置く上場163社の中では23位、同地域の中央値669万円を194万円上回ります。年収帯では「平均年収800万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の757万円から2026年の863万円へ、7年で106万円増えました（年平均+1.9%）。いちばん大きく動いたのは2024年の+88万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が2回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の電気機器の中央値は+10.9%（639万→709万円）なので、JVCケンウッドの伸びは業界を3.1ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は9万円増（+1.1%）でした。

提出会社単体の従業員は3,125人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位6%に入る国内有数の規模です。平均年齢は50.8歳で、電気機器の中央値43.4歳より7.4歳高めです。平均勤続年数23.4年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は27歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は3,109人→3,125人（+16人）、平均年齢は48.3歳→50.8歳（+2.5歳）、平均勤続年数は22.4年→23.4年（+1.0年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は37.5億円です（最高は2025年期の213.9億円）。売上高は2022年期の1,441.3億円から2026年期の1,398.5億円へ−3.0%縮んでいます。

年齢別に見ると、平均年齢50.8歳・平均年収863万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約639万円、40歳で約778万円、50歳で約860万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

初任給は大学院卒 月額31万円、大学卒 月額28万円、高専・短大卒 月額25万円、専門学校卒 月額23万円、高校卒 月額22万円（採用ページ公表値・2026/08/16時点）です。代表的な初任給を12か月分に換算すると336万円で、平均年収863万円はその約2.6倍にあたります。初任給を公表している電気機器の61社の中では18位です。

女性活躍推進法にもとづく開示では、JVCケンウッドの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の83.2%、正規雇用では76.8%、非正規では108.2%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて13.1ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

電気機器で順位が近いのは菊水ホールディングス（867万円）、図研（866万円）、安川電機（860万円）、RVH（858万円）。他業種で年収水準が近いのは東映（情報・通信業・863万円）、玉井商船（海運業・862万円）、ビジョナル（情報・通信業・861万円）、大日本印刷（その他製品・861万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は50.2億円→37.5億円、平均年収は697万円→863万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。JVCケンウッドの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がJVCケンウッドに近い電気機器の5社（2,894〜3,328人）と比べると、JVCケンウッドの平均年収は6社中3位です。この中で最も高いのはキーエンスの2,178万円で、JVCケンウッドとの差は1,315万円です。平均年齢は50.8歳でこの中で最も高く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。JVCケンウッドは全労働者で83.2%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると76.8%、非正規では108.2%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。