菊水ホールディングス株式会社

菊水ホールディングスの平均年収は867万円で、電気機器の中央値711万円より156万円（約22%）高い水準です。同業226社の中では38位、全上場企業3,754社では525位（上位14%）にあたります。本社は神奈川県にあり、神奈川県に本社を置く上場163社の中では21位、同地域の中央値669万円を199万円上回ります。年収帯では「平均年収800万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の624万円から2026年の867万円へ、7年で243万円増えました（年平均+4.8%）。いちばん大きく動いたのは2024年の+168万円で、この間、前年比で増えた年が3回、減った年が3回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の電気機器の中央値は+10.9%（639万→709万円）なので、菊水ホールディングスの伸びは業界を28.1ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は101万円増（+13.2%）でした。

提出会社単体の従業員は19人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて6%の位置にある少人数です。平均年齢は44.8歳で、電気機器の中央値43.4歳より1.4歳高めです。平均勤続年数15.2年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は30歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は261人→19人（−242人）、平均年齢は41.6歳→44.8歳（+3.2歳）、平均勤続年数は16.1年→15.2年（−0.9年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は6.2億円です（最高は2023年期の25.7億円）。売上高は2022年期の100.8億円から2026年期の146.9億円へ+45.8%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢44.8歳・平均年収867万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約678万円、40歳で約825万円、50歳で約912万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。菊水ホールディングスは持株会社のため、この平均年収は本社機能に属する少人数の平均で、グループの事業会社の水準より高く出やすい点に注意が必要です。

電気機器で順位が近いのはキヤノン（882万円）、アルバック（869万円）、図研（866万円）、JVCケンウッド（863万円）。他業種で年収水準が近いのは上村工業（化学・867万円）、B－R　サーティワン　アイスクリーム（食料品・868万円）、生化学工業（医薬品・868万円）、大本組（建設業・868万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は25.7億円→6.2億円、平均年収は633万円→867万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。菊水ホールディングスの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が菊水ホールディングスに近い電気機器の5社（16〜22人）と比べると、菊水ホールディングスの平均年収は6社中3位です。この中で最も高いのはジーエス・ユアサ　コーポレーションの1,091万円で、菊水ホールディングスとの差は224万円です。