上村工業株式会社

上村工業の平均年収は867万円で、化学の中央値716万円より151万円（約21%）高い水準です。同業201社の中では21位、全上場企業3,754社では526位（上位14%）にあたります。本社は大阪府にあり、大阪府に本社を置く上場416社の中では53位、同地域の中央値667万円を200万円上回ります。年収帯では「平均年収800万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の752万円から2026年の867万円へ、7年で115万円増えました（年平均+2.1%）。いちばん大きく動いたのは2025年の+43万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が2回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の化学の中央値は+6.9%（668万→714万円）なので、上村工業の伸びは業界を8.3ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は40万円増（+4.9%）でした。

提出会社単体の従業員は284人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位49%に入る中規模です。平均年齢は41.3歳で、化学の中央値42.1歳よりほぼ同じです。平均勤続年数15.3年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は26歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は264人→284人（+20人）、平均年齢は40歳→41.3歳（+1.3歳）、平均勤続年数は14.7年→15.3年（+0.6年）と、人員構成は大きく変わっていません。この期間の年収の増減は、年齢構成の変化よりも賃金水準そのものの動きと読めます。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は104.6億円です（最高は2024年期の135.3億円）。売上高は2022年期の723億円から2026年期の917.8億円へ+26.9%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢41.3歳・平均年収867万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約702万円、40歳で約855万円、50歳で約946万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

初任給は大学院卒 月額27万円、大学卒 月額25万円、専門学校卒 月額23万円（採用ページ公表値・2026/08/16時点）です。代表的な初任給を12か月分に換算すると300万円で、平均年収867万円はその約2.9倍にあたります。初任給を公表している化学の60社の中では39位です。

女性活躍推進法にもとづく開示では、上村工業の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の76.8%、正規雇用では85.0%、非正規では51.3%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて6.7ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

化学で順位が近いのは三井化学（872万円）、日産化学（871万円）、ダイセル（866万円）、花王（865万円）。他業種で年収水準が近いのは菊水ホールディングス（電気機器・867万円）、B－R　サーティワン　アイスクリーム（食料品・868万円）、生化学工業（医薬品・868万円）、大本組（建設業・868万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は94.4億円→104.6億円、平均年収は772万円→867万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は1年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は2年です。上村工業の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が上村工業に近い化学の5社（278〜293人）と比べると、上村工業の平均年収は6社中1位です。2番目のメック（783万円）を84万円上回っています。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。上村工業は全労働者で76.8%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると85.0%、非正規では51.3%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。