株式会社ダイセル

ダイセルの平均年収は866万円で、化学の中央値716万円より150万円（約21%）高い水準です。同業201社の中では22位、全上場企業3,754社では528位（上位14%）にあたります。本社は大阪府にあり、大阪府に本社を置く上場416社の中では54位、同地域の中央値667万円を198万円上回ります。年収帯では「平均年収800万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の769万円から2026年の866万円へ、7年で96万円増えました（年平均+1.7%）。いちばん大きく動いたのは2023年の+81万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が2回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の化学の中央値は+6.9%（668万→714万円）なので、ダイセルの伸びは業界を5.5ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は6万円増（+0.7%）でした。

提出会社単体の従業員は2,533人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位8%に入る国内有数の規模です。平均年齢は41.9歳で、化学の中央値42.1歳よりほぼ同じです。平均勤続年数15.3年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は27歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は2,421人→2,533人（+112人）、平均年齢は41.3歳→41.9歳（+0.6歳）、平均勤続年数は16.2年→15.3年（−0.9年）と、人員構成は大きく変わっていません。この期間の年収の増減は、年齢構成の変化よりも賃金水準そのものの動きと読めます。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は61億円です（最高は2024年期の679.6億円）。売上高は2022年期の4,679.4億円から2026年期の5,796.3億円へ+23.9%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢41.9歳・平均年収866万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約697万円、40歳で約849万円、50歳で約938万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、ダイセルの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の80.4%、正規雇用では81.2%、非正規では66.8%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて10.3ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

化学で順位が近いのは日産化学（871万円）、上村工業（867万円）、花王（865万円）、日本触媒（859万円）。他業種で年収水準が近いのは川崎設備工業（建設業・865万円）、図研（電気機器・866万円）、菊水ホールディングス（電気機器・867万円）、B－R　サーティワン　アイスクリーム（食料品・868万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は280.4億円→61億円、平均年収は796万円→866万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は1年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は2年です。ダイセルの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がダイセルに近い化学の5社（2,503〜2,652人）と比べると、ダイセルの平均年収は6社中2位です。この中で最も高いのは三菱瓦斯化学の908万円で、ダイセルとの差は42万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。ダイセルは全労働者で80.4%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると81.2%、非正規では66.8%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。