ダイキョーニシカワ株式会社

ダイキョーニシカワの平均年収は594万円で、化学の中央値716万円より122万円（約17%）低い水準です。同業201社の中では161位、全上場企業3,754社では2,513位にあたります。本社は広島県にあり、広島県に本社を置く上場43社の中では16位、同地域の中央値555万円を39万円上回ります。年収帯では「平均年収500万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の536万円から2026年の594万円へ、7年で58万円増えました（年平均+1.5%）。いちばん大きく動いたのは2025年の+33万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が2回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の化学の中央値は+6.9%（668万→714万円）なので、ダイキョーニシカワの伸びは業界を3.9ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は27万円増（+4.8%）でした。

提出会社単体の従業員は2,647人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位7%に入る国内有数の規模です。平均年齢は42歳で、化学の中央値42.1歳よりほぼ同じです。平均勤続年数16.2年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は26歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は2,794人→2,647人（−147人）、平均年齢は40.1歳→42歳（+1.9歳）、平均勤続年数は14.1年→16.2年（+2.1年）と、人員構成は大きく変わっていません。この期間の年収の増減は、年齢構成の変化よりも賃金水準そのものの動きと読めます。

純利益は直近5期のうち4期が黒字・1期が赤字（最も厳しかったのは2023年期の-15億円）で、最新の2026年期は55.9億円です。売上高は2022年期の1,166.7億円から2026年期の1,657.1億円へ+42.0%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢42歳・平均年収594万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約477万円、40歳で約582万円、50歳で約643万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、ダイキョーニシカワの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の66.4%、正規雇用では72.9%、非正規では66.5%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて3.7ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

化学で順位が近いのはショーエイコーポレーション（598万円）、リップス（597万円）、恵和（593万円）、永大化工（590万円）。他業種で年収水準が近いのは神島化学工業（ガラス・土石製品・594万円）、ラックランド（サービス業・594万円）、ハビックス（パルプ・紙・594万円）、シュッピン（小売業・593万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は-15億円→55.9億円、平均年収は523万円→594万円でした。前年と比べられる2年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は0年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は2年です。ダイキョーニシカワの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がダイキョーニシカワに近い化学の5社（2,533〜2,778人）と比べると、ダイキョーニシカワの平均年収は6社中6位です。この中で最も高いのは三菱瓦斯化学の908万円で、ダイキョーニシカワとの差は314万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。ダイキョーニシカワは全労働者で66.4%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると72.9%、非正規では66.5%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。