ハビックス株式会社

ハビックスの平均年収は594万円で、パルプ・紙の中央値633万円より40万円（約6%）低い水準です。同業24社の中では13位、全上場企業3,754社では2,515位にあたります。本社は岐阜県にあり、岐阜県に本社を置く上場26社の中では12位、同地域の中央値574万円を20万円上回ります。年収帯では「平均年収500万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の540万円から2026年の594万円へ、7年で53万円増えました（年平均+1.4%）。いちばん大きく動いたのは2024年の+53万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が2回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間のパルプ・紙の中央値は+15.3%（549万→633万円）なので、ハビックスの伸びは業界を5.4ポイント下回る形です。直近1年（2025→2026年）は2万円増（+0.3%）でした。

提出会社単体の従業員は205人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて43%の位置にある中規模です。平均年齢は40.4歳で、パルプ・紙の中央値43.0歳より2.6歳若めです。平均勤続年数11.2年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は29歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は193人→205人（+12人）、平均年齢は37.8歳→40.4歳（+2.6歳）、平均勤続年数は9.9年→11.2年（+1.3年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期のうち4期が黒字・1期が赤字（最も厳しかったのは2022年期の-24.6億円）で、最新の2026年期は5.5億円です。売上高は2022年期の109億円から2025年期の134億円へ+23.0%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢40.4歳・平均年収594万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約485万円、40歳で約591万円、50歳で約653万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

初任給は月額20万円（採用ページ公表値・2026/08/16時点）です。代表的な初任給を12か月分に換算すると240万円で、平均年収594万円はその約2.5倍にあたります。初任給を公表しているパルプ・紙の8社の中では8位です。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

パルプ・紙で順位が近いのはダイナパック（637万円）、北越コーポレーション（633万円）、岡山製紙（589万円）、昭和パックス（588万円）。他業種で年収水準が近いのはシュッピン（小売業・593万円）、神島化学工業（ガラス・土石製品・594万円）、ダイキョーニシカワ（化学・594万円）、システム　ディ（情報・通信業・593万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は946万円→5.5億円、平均年収は516万円→594万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は1年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は2年です。ハビックスの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がハビックスに近いパルプ・紙の5社（204〜336人）と比べると、ハビックスの平均年収は6社中2位です。この中で最も高いのはニッポン高度紙工業の773万円で、ハビックスとの差は179万円です。平均年齢は40.4歳でこの中で最も若く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。