ニッポン高度紙工業株式会社

ニッポン高度紙工業の平均年収は773万円で、パルプ・紙の中央値633万円より140万円（約22%）高い水準です。同業24社の中では3位、全上場企業3,754社では967位（上位26%）にあたります。本社は高知県にあり、高知県に本社を置く上場6社の中では2位、同地域の中央値698万円を74万円上回ります。年収帯では「平均年収700万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の721万円から2026年の773万円へ、7年で51万円増えました（年平均+1.0%）。いちばん大きく動いたのは2023年の+88万円で、この間、前年比で増えた年が3回、減った年が3回あります。最高額は2023年の798万円で、最新年はそこから25万円低い水準です。同じ期間のパルプ・紙の中央値は+15.3%（549万→633万円）なので、ニッポン高度紙工業の伸びは業界を8.1ポイント下回る形です。直近1年（2025→2026年）は41万円増（+5.6%）でした。

提出会社単体の従業員は336人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位45%に入る大企業クラスです。平均年齢は44歳で、パルプ・紙の中央値43.0歳より1.0歳高めです。平均勤続年数21.2年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は23歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は387人→336人（−51人）、平均年齢は42.81歳→44歳（+1.2歳）、平均勤続年数は20.3年→21.2年（+0.9年）で、人員は1割以上減っています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は26.2億円です（最高は2022年期の28.9億円）。売上高は2022年期の180.7億円から2026年期の186.2億円へ+3.0%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢44歳・平均年収773万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約609万円、40歳で約741万円、50歳で約820万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

初任給は大学院卒 月額23万円、大学卒 月額22万円、高専・短大卒 月額20万円、高校卒 月額17万円（採用ページ公表値・2026/08/16時点）です。代表的な初任給を12か月分に換算すると264万円で、平均年収773万円はその約2.9倍にあたります。初任給を公表しているパルプ・紙の8社の中では6位です。

パルプ・紙で順位が近いのは王子ホールディングス（850万円）、レンゴー（818万円）、特種東海製紙（716万円）、ザ・パック（709万円）。他業種で年収水準が近いのはニチレイ（食料品・773万円）、ミライト・ワン（建設業・773万円）、リックス（卸売業・773万円）、七十七銀行（銀行業・773万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は24.5億円→26.2億円、平均年収は798万円→773万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年です。ニッポン高度紙工業の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がニッポン高度紙工業に近いパルプ・紙の5社（335〜418人）と比べると、ニッポン高度紙工業の平均年収は6社中1位です。2番目の巴川コーポレーション（704万円）を69万円上回っています。