大石産業株式会社

大石産業の平均年収は587万円で、パルプ・紙の中央値633万円より46万円（約7%）低い水準です。同業24社の中では16位、全上場企業3,754社では2,579位にあたります。本社は福岡県にあり、福岡県に本社を置く上場87社の中では46位、同地域の中央値590万円を4万円下回ります。年収帯では「平均年収500万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の534万円から2026年の587万円へ、7年で53万円増えました（年平均+1.4%）。いちばん大きく動いたのは2023年の+25万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が2回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間のパルプ・紙の中央値は+15.3%（549万→633万円）なので、大石産業の伸びは業界を5.3ポイント下回る形です。直近1年（2025→2026年）は22万円増（+4.0%）でした。

提出会社単体の従業員は372人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位42%に入る大企業クラスです。平均年齢は40.6歳で、パルプ・紙の中央値43.0歳より2.4歳若めです。平均勤続年数14.9年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は26歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は324人→372人（+48人）、平均年齢は41.5歳→40.6歳（−0.9歳）、平均勤続年数は18年→14.9年（−3.1年）で、人員は1割以上増えています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は7.4億円です（最高は2022年期の9.9億円）。売上高は2022年期の197.5億円から2026年期の234.9億円へ+18.9%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢40.6歳・平均年収587万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約479万円、40歳で約583万円、50歳で約644万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

初任給は大学院卒 月額25万円、大学卒 月額23万円、高専・短大卒 月額21万円（採用ページ公表値・2026/08/16時点）です。代表的な初任給を12か月分に換算すると278万円で、平均年収587万円はその約2.1倍にあたります。初任給を公表しているパルプ・紙の8社の中では5位です。

女性活躍推進法にもとづく開示では、大石産業の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の61.2%、正規雇用では73.2%、非正規では77.1%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて8.9ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

パルプ・紙で順位が近いのは岡山製紙（589万円）、昭和パックス（588万円）、トーモク（579万円）、古林紙工（566万円）。他業種で年収水準が近いのは鴻池運輸（陸運業・587万円）、Waqoo（化学・587万円）、トマト銀行（銀行業・587万円）、ルクレ（情報・通信業・587万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は7.2億円→7.4億円、平均年収は565万円→587万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。大石産業の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が大石産業に近いパルプ・紙の5社（335〜418人）と比べると、大石産業の平均年収は6社中4位です。この中で最も高いのはニッポン高度紙工業の773万円で、大石産業との差は186万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。大石産業は全労働者で61.2%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると73.2%、非正規では77.1%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。