王子ホールディングス株式会社

王子ホールディングスの平均年収は850万円で、パルプ・紙の中央値（633万円）を217万円（約34%）上回ります。同業24社の中では1位（上位4%）、全上場企業3,764社の中では588位です。

2019年の838万円から2026年の850万円へ、7年間で12万円増加しています。直近1年（2025年→2026年）では5万円増（+0.6%）でした。

従業員の平均年齢は44.5歳で、パルプ・紙の中央値43.0歳より1.5歳高めです。平均勤続年数は15.6年と長く、定着率の高さがうかがえます。提出会社単体の従業員数は464人です。

平均年齢44.5歳・平均年収850万円という実績値に、賃金構造基本統計調査の年齢別カーブを当てはめて推定すると、30歳で約666万円、40歳で約811万円、50歳で約897万円が目安になります。これは統計モデルによる参考値で、実際の給与テーブルではありません。

なお王子ホールディングスは持株会社に該当するため、この平均年収は本社機能に所属する少人数の平均です。グループ全体の水準より高く出る傾向があるため、事業会社の水準とは分けて見る必要があります。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。王子ホールディングスは全労働者で73.4%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると72.9%、非正規では87.8%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。