株式会社NJS

NJSの平均年収は849万円で、サービス業の中央値586万円より263万円（約45%）高い水準です。同業554社の中では55位、全上場企業3,754社では592位（上位16%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では419位、同地域の中央値689万円を161万円上回ります。年収帯では「平均年収800万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の802万円から2025年の849万円へ、6年で48万円増えました（年平均+1.0%）。いちばん大きく動いたのは2021年の+42万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が2回あります。最新の2025年が期間中の最高額です。同じ期間のサービス業の中央値は+11.2%（526万→585万円）なので、NJSの伸びは業界を5.2ポイント下回る形です。直近1年（2024→2025年）は20万円増（+2.4%）でした。

提出会社単体の従業員は659人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位29%に入る大企業クラスです。平均年齢は42歳で、サービス業の中央値38.6歳より3.4歳高めです。平均勤続年数15年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は27歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2025年の6年で、従業員数は487人→659人（+172人）、平均年齢は43歳→42歳（−1.0歳）、平均勤続年数は15年→15年（±0.0年）で、人員は1割以上増えています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2025年期は21億円（5期で最高益）です。売上高は2021年期の193.2億円から2025年期の248.5億円へ+28.7%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢42歳・平均年収849万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約683万円、40歳で約832万円、50歳で約919万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、NJSの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の59.5%、正規雇用では67.9%、非正規では72.8%です（2025年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて10.6ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

サービス業で順位が近いのは楽天グループ（851万円）、ハウテレビジョン（851万円）、グローバルキッズCOMPANY（848万円）、MIXI（847万円）。他業種で年収水準が近いのはキヤノンマーケティングジャパン（卸売業・849万円）、アクシアル　リテイリング（小売業・849万円）、デジタルガレージ（情報・通信業・850万円）、王子ホールディングス（パルプ・紙・850万円）です。

2021年から2025年にかけて、純利益は18.3億円→21億円、平均年収は827万円→849万円でした。前年と比べられる4年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。NJSの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がNJSに近いサービス業の5社（645〜668人）と比べると、NJSの平均年収は6社中2位です。この中で最も高いのは日水コンの877万円で、NJSとの差は28万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。NJSは全労働者で59.5%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると67.9%、非正規では72.8%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。