アクシアル　リテイリング株式会社

アクシアル　リテイリングの平均年収は849万円で、小売業の中央値547万円より302万円（約55%）高い水準です。同業314社の中では16位、全上場企業3,754社では593位（上位16%）にあたります。本社は新潟県にあり、新潟県に本社を置く上場35社の中では2位、同地域の中央値582万円を267万円上回ります。年収帯では「平均年収800万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の821万円から2026年の849万円へ、7年で28万円増えました（年平均+0.5%）。いちばん大きく動いたのは2020年の−58万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が2回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の小売業の中央値は+11.8%（490万→548万円）なので、アクシアル　リテイリングの伸びは業界を8.4ポイント下回る形です。直近1年（2025→2026年）は43万円増（+5.3%）でした。

提出会社単体の従業員は29人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて10%の位置にある少人数です。平均年齢は53.3歳で、小売業の中央値41.8歳より11.5歳高めです。平均勤続年数3.6年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は50歳前後で、中途採用が主体の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は17人→29人（+12人）、平均年齢は55.6歳→53.3歳（−2.3歳）、平均勤続年数は4.7年→3.6年（−1.1年）で、平均年齢が下がっています。若手の採用や人員の入れ替わりが進んだ形で、最新の平均年収は年齢構成の若返りを含んだ値です。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は56.4億円（5期で最高益）です。売上高は2022年期の2,464.5億円から2026年期の2,955.4億円へ+19.9%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢53.3歳・平均年収849万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約623万円、40歳で約759万円、50歳で約839万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

小売業で順位が近いのはZOZO（856万円）、セブン&アイ・ホールディングス（855万円）、ハルメクホールディングス（839万円）、トリドールホールディングス（833万円）。他業種で年収水準が近いのはNJS（サービス業・849万円）、キヤノンマーケティングジャパン（卸売業・849万円）、デジタルガレージ（情報・通信業・850万円）、王子ホールディングス（パルプ・紙・850万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は20.8億円→56.4億円、平均年収は752万円→849万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は3年です。アクシアル　リテイリングの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がアクシアル　リテイリングに近い小売業の5社（28〜30人）と比べると、アクシアル　リテイリングの平均年収は6社中1位です。2番目のサックスバーホールディングス（688万円）を162万円上回っています。平均年齢は53.3歳でこの中で最も高く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。

小売業のうち「スーパー・食品小売」に分類した16社の中で、アクシアル　リテイリングの平均年収は1位です。この16社の中央値544万円を305万円上回っています。