株式会社ブルーゾーンホールディングス
平均年収(有価証券報告書・公表値)
小売業で24位/314社(上位8%) ・全上場企業で783位/3,754社
🏢 持株会社等は本社機能の少数従業員の平均のため、グループ全体の水準より高く出る傾向があります
小売業の中でのポジション
業界314社の年収分布と株式会社ブルーゾーンホールディングスの位置(業界中央値 547万円)
ブルーゾーンホールディングスの年収データの読み方
- 小売業314社中24位(上位8%)・平均年収806万円
- 従業員4人・平均35.4歳・勤続7.3年
- 本社は埼玉県。埼玉県の上場58社中4位
ブルーゾーンホールディングスの平均年収は806万円で、小売業の中央値547万円より259万円(約47%)高い水準です。同業314社の中では24位、全上場企業3,754社では783位(上位21%)にあたります。本社は埼玉県にあり、埼玉県に本社を置く上場58社の中では4位、同地域の中央値623万円を182万円上回ります。年収帯では「平均年収800万円台」のグループに入ります。
提出会社単体の従業員は4人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて2%の位置にある少人数です。平均年齢は35.4歳で、小売業の中央値41.8歳より6.4歳若めです。平均勤続年数7.3年(全体の中央値12.6年)から逆算すると平均的な入社年齢は28歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。
年齢別に見ると、平均年齢35.4歳・平均年収806万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約710万円、40歳で約865万円、50歳で約956万円が目安です(推定方法は「このサイトについて」を参照)。
賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません(平均年収は賞与込みの年間総額)。ブルーゾーンホールディングスは持株会社のため、この平均年収は本社機能に属する少人数の平均で、グループの事業会社の水準より高く出やすい点に注意が必要です。
小売業で順位が近いのはスギホールディングス(828万円)、サイプレス・ホールディングス(827万円)、ワークマン(805万円)、髙島屋(792万円)。他業種で年収水準が近いのはパーカーコーポレーション(化学・806万円)、やまびこ(機械・806万円)、オイレス工業(機械・806万円)、フリー(情報・通信業・806万円)です。
この会社を詳細収録している理由: 小売業314社中24位(収録基準)
年齢別の推定年収
点線=統計モデルによる推定推定年収カーブ
賃金構造基本統計調査の年齢カーブを、株式会社ブルーゾーンホールディングスの公表値(平均年齢35.4歳・平均年収806万円)に合わせて補正した推定です
ブルーゾーンホールディングスと規模が近い同業他社の年収比較
業界ランキングへ →| 企業 | 平均年収 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|
| ゼビオホールディングス🏢持株会社 | 868万円 | 57.2歳 | 7.3年 | 6人 |
| サイプレス・ホールディングス🏢持株会社 | 827万円 | 48.2歳 | 1.3年 | 4人 |
| ブルーゾーンホールディングス🏢持株会社 | 806万円 | 35.4歳 | 7.3年 | 4人 |
| プリモグローバルホールディングス🏢持株会社 | 722万円 | 48歳 | 21年 | 3人 |
| WDI | 651万円 | 41.5歳 | 10.7年 | 5人 |
| ヒロタグループホールディングス🏢持株会社 | 497万円 | 56.7歳 | 1.8年 | 3人 |
| 小売業の中央値(314社) | 547万円 | — | — | — |
従業員数(単体)がブルーゾーンホールディングスに近い小売業の5社(3〜6人)と比べると、ブルーゾーンホールディングスの平均年収は6社中3位です。この中で最も高いのはゼビオホールディングスの868万円で、ブルーゾーンホールディングスとの差は62万円です。平均年齢は35.4歳でこの中で最も若く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。
同じ東証33業種の中から、従業員数(提出会社単体)の比が近い順に選んでいます。数字はすべて各社の最新の有価証券報告書の公表値です。
ブルーゾーンホールディングスと同じ「スーパー・食品小売」の企業の年収比較
| 順位 | 企業 | 平均年収 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | アクシアル リテイリング | 849万円 | 53.3歳 | 3.6年 | 29人 |
| 2 | ブルーゾーンホールディングス🏢持株会社 | 806万円 | 35.4歳 | 7.3年 | 4人 |
| 3 | バローホールディングス🏢持株会社 | 736万円 | 45.1歳 | 13.1年 | 192人 |
| 4 | アークス | 624万円 | 47.4歳 | 15.5年 | 125人 |
| 5 | ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス🏢持株会社 | 600万円 | 46.3歳 | 1.6年 | 445人 |
| 6 | マミーマートホールディングス🏢持株会社 | 592万円 | 41.5歳 | 11.7年 | 1,058人 |
| 7 | ライフコーポレーション | 583万円 | 41.2歳 | 15.8年 | 7,499人 |
| 8 | ダイイチ | 544万円 | 38.1歳 | 11.4年 | 437人 |
| 9 | JMホールディングス🏢持株会社 | 532万円 | 38.5歳 | 6.1年 | 51人 |
| 10 | アルビス | 519万円 | 39.9歳 | 10.4年 | 954人 |
| 11 | オークワ | 515万円 | 47.6歳 | 18.4年 | 1,942人 |
| — | 「スーパー・食品小売」の中央値(16社) | 544万円 | — | — | — |
16社のうち、ブルーゾーンホールディングスの前後の順位の企業を表示しています。
小売業のうち「スーパー・食品小売」に分類した16社の中で、ブルーゾーンホールディングスの平均年収は2位です。この16社の中央値544万円を261万円上回っています。最も高いのはアクシアル リテイリングの849万円です。
「スーパー・食品小売」は本サイト独自の細分類で、官公庁や取引所の公式の業種分類ではありません。各社の最新の有価証券報告書「事業の内容」の冒頭で最初に挙げられている事業の語をもとに、東証33業種「小売業」の中を分けています。ブルーゾーンホールディングスは「食品」の記載(「食品」)からこの分類に入れています。複数の事業を同じくらい挙げている会社は分類していません(細分類の決め方)。数字は各社の最新の有価証券報告書の公表値です。
小売業の近い順位の企業
業界ランキングへ →年収が近い企業(他業種)
年収ランキングへ →ブルーゾーンホールディングスが載っている一覧
ブルーゾーンホールディングスの年収についてよくある質問
ブルーゾーンホールディングスの平均年収はいくらですか?
806万円です。2026年に提出された有価証券報告書で開示された、提出会社単体・全従業員の平均年間給与(賞与込み)です。
ブルーゾーンホールディングスの年収は小売業の中で高いですか?
小売業の上場314社中24位です。業界の中央値は547万円で、ブルーゾーンホールディングスはこれを259万円上回っています。
ブルーゾーンホールディングスと同じくらいの規模の同業他社の年収は?
従業員数(単体)が近い小売業の5社は、ゼビオホールディングス868万円、サイプレス・ホールディングス827万円、プリモグローバルホールディングス722万円、WDI651万円、ヒロタグループホールディングス497万円です。ブルーゾーンホールディングス(806万円)はこの6社の中で3位です(各社の最新の有価証券報告書より)。
ブルーゾーンホールディングスの年収は「スーパー・食品小売」の会社の中で高いですか?
有価証券報告書「事業の内容」の記載から「スーパー・食品小売」に分類した小売業の16社の中で2位です。この16社の中央値は544万円、最も高いのはアクシアル リテイリングの849万円です(細分類は本サイト独自の分類で、公式の業種分類ではありません)。
ブルーゾーンホールディングスの30代・40代の年収はどのくらいですか?
公表は全社平均のみですが、平均年齢35.4歳・平均年収806万円から年齢別カーブで推定すると、30歳で約710万円、40歳で約865万円、50歳で約956万円が目安です(統計モデルによる推定値)。
ブルーゾーンホールディングスの従業員数・平均年齢・勤続年数は?
従業員数は4人(提出会社単体)、平均年齢は35.4歳、平均勤続年数は7.3年です(2026年に提出された有価証券報告書の「従業員の状況」より)。
ブルーゾーンホールディングスのボーナス(賞与)はいくらですか?
賞与単体の金額は有価証券報告書では開示されないため、正確な額は分かりません。賞与引当金の計上があるため制度は確認でき、平均年収806万円は賞与を含んだ年間の給与総額です。
このデータの出典はどこですか?
金融庁のEDINETで公開されている2026年に提出された有価証券報告書のXBRLデータを機械的に集計しています。口コミや自己申告ではなく、企業が法令にもとづいて開示した数字です。
PR
ブルーゾーンホールディングスの水準と、いまの自分の市場価値を比べる
公表されている平均年収は「その会社の平均」です。同じ業界で自分がいくらの評価になるかは、 求人や査定を見るのが早い方法です。
- JAC Recruitment管理職・専門職向けのハイクラス転職。年収600万円以上の求人が中心で、業界に詳しいコンサルタントが企業と直接やり取りしている。
出典: EDINET(金融庁)に提出された有価証券報告書(2026年提出)のXBRLデータ。平均年間給与は提出会社単体・賞与含む全従業員平均です。