アルビス株式会社

アルビスの平均年収は519万円で、小売業の中央値547万円より28万円（約5%）低い水準です。同業314社の中では193位、全上場企業3,754社では3,185位にあたります。本社は富山県にあり、富山県に本社を置く上場22社の中では16位、同地域の中央値565万円を46万円下回ります。年収帯では「平均年収500万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の471万円から2026年の519万円へ、7年で49万円増えました（年平均+1.4%）。いちばん大きく動いたのは2024年の+23万円で、この間、前年比で増えた年が5回、減った年が1回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の小売業の中央値は+11.8%（490万→548万円）なので、アルビスの伸びは業界をほぼなぞる形です。直近1年（2025→2026年）は2万円増（+0.4%）でした。

提出会社単体の従業員は954人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位21%に入る大企業クラスです。平均年齢は39.9歳で、小売業の中央値41.8歳より1.9歳若めです。平均勤続年数10.4年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は30歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は767人→954人（+187人）、平均年齢は38.1歳→39.9歳（+1.8歳）、平均勤続年数は9.9年→10.4年（+0.5年）で、人員は1割以上増えています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は8.9億円です（最高は2022年期の17.3億円）。

年齢別に見ると、平均年齢39.9歳・平均年収519万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約427万円、40歳で約520万円、50歳で約575万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、アルビスの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の88.6%、正規雇用では84.3%、非正規では97.5%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて18.5ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

小売業で順位が近いのはSAKIGAKEホールディングス（520万円）、近鉄百貨店（520万円）、オークワ（515万円）、フジ（515万円）。他業種で年収水準が近いのはシステナ（情報・通信業・519万円）、RISE（不動産業・519万円）、アドバネクス（金属製品・519万円）、日本和装ホールディングス（サービス業・520万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は12.7億円→8.9億円、平均年収は485万円→519万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は1年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は2年です。アルビスの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がアルビスに近い小売業の5社（931〜980人）と比べると、アルビスの平均年収は6社中3位です。この中で最も高いのはMonotaROの719万円で、アルビスとの差は200万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。アルビスは全労働者で88.6%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると84.3%、非正規では97.5%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。