ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス株式会社

ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングスの平均年収は600万円で、小売業の中央値547万円より53万円（約10%）高い水準です。同業314社の中では108位、全上場企業3,754社では2,456位にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では1456位、同地域の中央値689万円を89万円下回ります。年収帯では「平均年収600万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2020年の800万円から2026年の600万円へ、6年で200万円減りました（年平均−4.7%）。いちばん大きく動いたのは2021年の−100万円で、この間、前年比で増えた年が1回、減った年が3回あります。最高額は2020年の800万円で、最新年はそこから200万円低い水準です。同じ期間の小売業の中央値は+11.8%（490万→548万円）なので、ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングスの伸びは業界を36.8ポイント下回る形です。直近1年（2025→2026年）は100万円減（−14.3%）でした。

提出会社単体の従業員は445人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位38%に入る大企業クラスです。平均年齢は46.3歳で、小売業の中央値41.8歳より4.5歳高めです。平均勤続年数1.6年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は45歳前後で、中途採用が主体の構成と読めます。2020年から2026年の6年で、従業員数は78人→445人（+367人）、平均年齢は48.3歳→46.3歳（−2.0歳）、平均勤続年数は1.7年→1.6年（−0.1年）で、平均年齢が下がっています。若手の採用や人員の入れ替わりが進んだ形で、最新の平均年収は年齢構成の若返りを含んだ値です。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は31.6億円（5期で最高益）です。売上高は2022年期の7,011.6億円から2026年期の9,444.3億円へ+34.7%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢46.3歳・平均年収600万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約462万円、40歳で約563万円、50歳で約622万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングスは持株会社のため、この平均年収は本社機能に属する少人数の平均で、グループの事業会社の水準より高く出やすい点に注意が必要です。

小売業で順位が近いのは丸善CHIホールディングス（602万円）、リネットジャパングループ（601万円）、ウイルプラスホールディングス（600万円）、JFLAホールディングス（599万円）。他業種で年収水準が近いのはアステナホールディングス（卸売業・600万円）、HODL1（情報・通信業・600万円）、GMOインターネット（サービス業・600万円）、東北新社（情報・通信業・600万円）です。

2022年から2026年にかけて、純利益は17.4億円→31.6億円、平均年収は700万円→600万円でした。前年と比べられる4年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は1年です。ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングスの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングスに近い小売業の5社（421〜440人）と比べると、ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングスの平均年収は6社中3位です。この中で最も高いのはワークマンの805万円で、ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングスとの差は205万円です。平均年齢は46.3歳でこの中で最も高く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。