株式会社マキヤ

マキヤの平均年収は545万円で、小売業の中央値547万円とほぼ同じ水準です。同業314社の中では159位、全上場企業3,754社では2,955位にあたります。本社は静岡県にあり、静岡県に本社を置く上場51社の中では37位、同地域の中央値624万円を79万円下回ります。年収帯では「平均年収500万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の549万円から2026年の545万円へ、7年で4万円減りました（年平均−0.1%）。いちばん大きく動いたのは2023年の−52万円で、この間、前年比で増えた年が3回、減った年が3回あります。最高額は2020年の554万円で、最新年はそこから10万円低い水準です。同じ期間の小売業の中央値は+11.8%（490万→548万円）なので、マキヤの伸びは業界を12.5ポイント下回る形です。直近1年（2025→2026年）は1万円減（−0.1%）でした。

提出会社単体の従業員は436人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位38%に入る大企業クラスです。平均年齢は45歳で、小売業の中央値41.8歳より3.2歳高めです。平均勤続年数15年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は30歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は391人→436人（+45人）、平均年齢は43歳→45歳（+2.0歳）、平均勤続年数は14年→15年（+1.0年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は14億円です（最高は2025年期の15億円）。

年齢別に見ると、平均年齢45歳・平均年収545万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約425万円、40歳で約518万円、50歳で約572万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

初任給は大学卒 月額30万円、高専・短大卒 月額27万円（採用ページ公表値・2026/08/16時点）です。代表的な初任給を12か月分に換算すると360万円で、平均年収545万円はその約1.5倍にあたります。初任給を公表している小売業の34社の中では5位です。

女性活躍推進法にもとづく開示では、マキヤの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の62.1%、正規雇用では78.1%、非正規では96.1%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて8.0ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

小売業で順位が近いのはひらまつ（547万円）、フライングガーデン（547万円）、ダイイチ（544万円）、エディオン（543万円）。他業種で年収水準が近いのはデルソーレ（食料品・545万円）、KLASS（機械・545万円）、梅乃宿酒造（食料品・545万円）、グラッドキューブ（サービス業・545万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は11.1億円→14億円、平均年収は502万円→545万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は3年です。マキヤの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がマキヤに近い小売業の5社（421〜445人）と比べると、マキヤの平均年収は6社中4位です。この中で最も高いのはワークマンの805万円で、マキヤとの差は260万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。マキヤは全労働者で62.1%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると78.1%、非正規では96.1%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。