株式会社ホットランドホールディングス

ホットランドホールディングスの平均年収は538万円で、小売業の中央値（547万円）とほぼ同水準です。同業313社の中では166位（上位53%）、全上場企業3,764社の中では3,025位です。

2019年の515万円から2025年の538万円へ、6年間で23万円増加しています。直近1年（2024年→2025年）では38万円増（+7.6%）でした。

従業員の平均年齢は35.6歳で、小売業の中央値41.7歳より6.1歳若めです。平均勤続年数は5年で、比較的入れ替わりのある構成です。提出会社単体の従業員数は421人です。

平均年齢35.6歳・平均年収538万円という実績値に、賃金構造基本統計調査の年齢別カーブを当てはめて推定すると、30歳で約472万円、40歳で約575万円、50歳で約636万円が目安になります。これは統計モデルによる参考値で、実際の給与テーブルではありません。

有価証券報告書に賞与引当金の計上があり、賞与制度があることが確認できます。上に示した平均年収538万円は、この賞与を含んだ年間の給与総額です。賞与単体の金額は有価証券報告書では開示されないため、本サイトでは推定値を出していません。

なおホットランドホールディングスは持株会社に該当するため、この平均年収は本社機能に所属する少人数の平均です。グループ全体の水準より高く出る傾向があるため、事業会社の水準とは分けて見る必要があります。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。ホットランドホールディングスは全労働者で77.0%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると79.4%、非正規では99.6%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。