ライク株式会社

ライクの平均年収は538万円で、サービス業の中央値586万円より48万円（約8%）低い水準です。同業554社の中では365位、全上場企業3,754社では3,023位にあたります。本社は大阪府にあり、大阪府に本社を置く上場416社の中では345位、同地域の中央値667万円を129万円下回ります。年収帯では「平均年収500万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の499万円から2026年の538万円へ、7年で39万円増えました（年平均+1.1%）。いちばん大きく動いたのは2020年の−39万円で、この間、前年比で増えた年が5回、減った年が2回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間のサービス業の中央値は+11.2%（526万→585万円）なので、ライクの伸びは業界を3.4ポイント下回る形です。直近1年（2025→2026年）は29万円増（+5.7%）でした。

提出会社単体の従業員は44人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて14%の位置にある少人数です。平均年齢は32.7歳で、サービス業の中央値38.6歳より5.9歳若めです。平均勤続年数4.2年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は29歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は42人→44人（+2人）、平均年齢は30.2歳→32.7歳（+2.5歳）、平均勤続年数は4.7年→4.2年（−0.5年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は18.8億円です（最高は2022年期の20.6億円）。売上高は2022年期の576.4億円から2026年期の673.2億円へ+16.8%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢32.7歳・平均年収538万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約503万円、40歳で約613万円、50歳で約678万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

初任給は月額27万円（採用ページ公表値・2026/08/16時点）です。代表的な初任給を12か月分に換算すると320万円で、平均年収538万円はその約1.7倍にあたります。初任給を公表しているサービス業の45社の中では14位です。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

サービス業で順位が近いのはユーラシア旅行社（539万円）、交換できるくん（539万円）、表示灯（538万円）、グリーンズ（538万円）。他業種で年収水準が近いのはノバシステム（情報・通信業・538万円）、那須電機鉄工（金属製品・538万円）、ホットランドホールディングス（小売業・538万円）、ハードオフコーポレーション（小売業・538万円）です。

2022年から2026年にかけて、純利益は20.6億円→18.8億円、平均年収は494万円→538万円でした。前年と比べられる4年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は1年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は2年です。ライクの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がライクに近いサービス業の5社（44〜45人）と比べると、ライクの平均年収は6社中5位です。この中で最も高いのはきんえいの593万円で、ライクとの差は55万円です。平均年齢は32.7歳でこの中で最も若く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。