表示灯株式会社

表示灯の平均年収は538万円で、サービス業の中央値586万円より48万円（約8%）低い水準です。同業554社の中では366位、全上場企業3,754社では3,029位にあたります。本社は愛知県にあり、愛知県に本社を置く上場205社の中では157位、同地域の中央値628万円を90万円下回ります。年収帯では「平均年収500万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2021年の471万円から2026年の538万円へ、5年で67万円増えました（年平均+2.7%）。いちばん大きく動いたのは2025年の+28万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が0回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間のサービス業の中央値は+11.2%（526万→585万円）なので、表示灯の伸びは業界を3.0ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は17万円増（+3.2%）でした。

提出会社単体の従業員は432人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位39%に入る大企業クラスです。平均年齢は46.6歳で、サービス業の中央値38.6歳より8.0歳高めです。平均勤続年数10.9年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は36歳前後で、中途採用が主体の構成と読めます。2021年から2026年の5年で、従業員数は445人→432人（−13人）、平均年齢は44.1歳→46.6歳（+2.5歳）、平均勤続年数は7.8年→10.9年（+3.1年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は6.9億円です（最高は2025年期の7.3億円）。

年齢別に見ると、平均年齢46.6歳・平均年収538万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約413万円、40歳で約503万円、50歳で約556万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、表示灯の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の64.2%、正規雇用では41.8%、非正規では56.6%です（2025年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて5.9ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

サービス業で順位が近いのは交換できるくん（539万円）、ライク（538万円）、グリーンズ（538万円）、日建工学（536万円）。他業種で年収水準が近いのは日本ロジテム（陸運業・538万円）、アマテイ（金属製品・538万円）、ビープラッツ（情報・通信業・538万円）、富士山マガジンサービス（小売業・538万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は8,232万円→6.9億円、平均年収は474万円→538万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。表示灯の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が表示灯に近いサービス業の5社（425〜437人）と比べると、表示灯の平均年収は6社中4位です。この中で最も高いのはぴあの881万円で、表示灯との差は343万円です。平均年齢は46.6歳でこの中で最も高く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。表示灯は全労働者で64.2%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると41.8%、非正規では56.6%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。