コーナン商事株式会社

コーナン商事の平均年収は537万円で、小売業の中央値547万円とほぼ同じ水準です。同業314社の中では169位、全上場企業3,754社では3,037位にあたります。本社は大阪府にあり、大阪府に本社を置く上場416社の中では347位、同地域の中央値667万円を130万円下回ります。年収帯では「平均年収500万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2020年の492万円から2026年の537万円へ、6年で45万円増えました（年平均+1.5%）。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の小売業の中央値は+11.8%（490万→548万円）なので、コーナン商事の伸びは業界を2.6ポイント下回る形です。直近1年（2025→2026年）は14万円増（+2.6%）でした。

提出会社単体の従業員は3,567人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位5%に入る国内有数の規模です。平均年齢は41.6歳で、小売業の中央値41.8歳よりほぼ同じです。平均勤続年数15.6年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は26歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2020年から2026年の6年で、従業員数は2,971人→3,567人（+596人）、平均年齢は39.8歳→41.6歳（+1.8歳）、平均勤続年数は13年→15.6年（+2.6年）で、人員は1割以上増えています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は122.4億円です（最高は2022年期の154.2億円）。

年齢別に見ると、平均年齢41.6歳・平均年収537万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約434万円、40歳で約528万円、50歳で約584万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

初任給は大学院卒 月額25万円、大学卒 月額25万円、高専・短大卒 月額24万円（採用ページ公表値・2026/08/16時点）です。代表的な初任給を12か月分に換算すると294万円で、平均年収537万円はその約1.8倍にあたります。初任給を公表している小売業の34社の中では23位です。

女性活躍推進法にもとづく開示では、コーナン商事の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の54.2%、正規雇用では77.6%、非正規では116.1%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて15.9ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

小売業で順位が近いのはホットランドホールディングス（538万円）、富士山マガジンサービス（538万円）、クスリのアオキホールディングス（536万円）、チヨダ（535万円）。他業種で年収水準が近いのは中日本鋳工（機械・537万円）、岡谷電機産業（電気機器・537万円）、KVK（機械・537万円）、ウェルディッシュ（食料品・537万円）です。

2022年から2026年にかけて、純利益は154.2億円→122.4億円、平均年収は504万円→537万円でした。前年と比べられる4年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は2年です。コーナン商事の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がコーナン商事に近い小売業の5社（3,432〜3,747人）と比べると、コーナン商事の平均年収は6社中5位です。この中で最も高いのは髙島屋の792万円で、コーナン商事との差は255万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。コーナン商事は全労働者で54.2%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると77.6%、非正規では116.1%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。