株式会社コメリ

コメリの平均年収は490万円で、小売業の中央値547万円より57万円（約10%）低い水準です。同業314社の中では226位、全上場企業3,754社では3,407位にあたります。本社は新潟県にあり、新潟県に本社を置く上場35社の中では29位、同地域の中央値582万円を92万円下回ります。年収帯では「平均年収400万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の429万円から2026年の490万円へ、7年で61万円増えました（年平均+1.9%）。いちばん大きく動いたのは2023年の+46万円で、この間、前年比で増えた年が3回、減った年が3回あります。最高額は2023年の504万円で、最新年はそこから14万円低い水準です。同じ期間の小売業の中央値は+11.8%（490万→548万円）なので、コメリの伸びは業界を2.4ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は5万円減（−1.1%）でした。

提出会社単体の従業員は3,432人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位6%に入る国内有数の規模です。平均年齢は38.9歳で、小売業の中央値41.8歳より2.9歳若めです。平均勤続年数13年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は26歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は4,204人→3,432人（−772人）、平均年齢は37歳→38.9歳（+1.9歳）、平均勤続年数は10.4年→13年（+2.6年）で、人員は1割以上減っています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は131億円です（最高は2022年期の158.3億円）。

年齢別に見ると、平均年齢38.9歳・平均年収490万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約409万円、40歳で約498万円、50歳で約551万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

初任給は大学院卒 月額27万円、専門学校卒 月額25万円（採用ページ公表値・2026/08/16時点）です。代表的な初任給を12か月分に換算すると324万円で、平均年収490万円はその約1.5倍にあたります。初任給を公表している小売業の34社の中では13位です。

女性活躍推進法にもとづく開示では、コメリの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の50.2%、正規雇用では78.3%、非正規では101.2%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて19.9ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

小売業で順位が近いのは三洋堂ホールディングス（492万円）、ジュンテンドー（492万円）、大庄（490万円）、ミラタップ（485万円）。他業種で年収水準が近いのは中広（サービス業・490万円）、ワシントンホテル（サービス業・490万円）、光村印刷（その他製品・490万円）、KG情報（サービス業・490万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は156.7億円→131億円、平均年収は504万円→490万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年です。コメリの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がコメリに近い小売業の5社（3,463〜3,747人）と比べると、コメリの平均年収は6社中6位です。この中で最も高いのは髙島屋の792万円で、コメリとの差は302万円です。平均年齢は38.9歳でこの中で最も若く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。

小売業のうち「ホームセンター」に分類した6社の中で、コメリの平均年収は6位です。この6社の中央値531万円を41万円下回っています。最も高いのはアークランズの593万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。コメリは全労働者で50.2%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると78.3%、非正規では101.2%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。