株式会社アスカネット

アスカネットの平均年収は490万円で、サービス業の中央値586万円より96万円（約16%）低い水準です。同業554社の中では442位、全上場企業3,754社では3,402位にあたります。本社は広島県にあり、広島県に本社を置く上場43社の中では36位、同地域の中央値555万円を65万円下回ります。年収帯では「平均年収400万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の453万円から2026年の490万円へ、7年で38万円増えました（年平均+1.1%）。いちばん大きく動いたのは2023年の+33万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が2回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間のサービス業の中央値は+11.2%（526万→585万円）なので、アスカネットの伸びは業界を2.9ポイント下回る形です。直近1年（2025→2026年）は14万円増（+2.9%）でした。

提出会社単体の従業員は445人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位38%に入る大企業クラスです。平均年齢は36.8歳で、サービス業の中央値38.6歳より1.8歳若めです。平均勤続年数9.9年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は27歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は354人→445人（+91人）、平均年齢は35.8歳→36.8歳（+1.0歳）、平均勤続年数は8.5年→9.9年（+1.4年）で、人員は1割以上増えています。

純利益は直近5期のうち4期が黒字・1期が赤字（最も厳しかったのは2025年期の-2.3億円）で、2026年期に黒字転換し3.5億円となりました。売上高は2024年期の70.4億円から2026年期の71億円へ+0.9%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢36.8歳・平均年収490万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約423万円、40歳で約515万円、50歳で約569万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、アスカネットの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の60.1%、正規雇用では77.5%、非正規では46.8%です（2025年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて10.0ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

サービス業で順位が近いのはアルファ（491万円）、日本ケアサプライ（491万円）、中広（490万円）、ワシントンホテル（490万円）。他業種で年収水準が近いのはだいわ（機械・490万円）、光村印刷（その他製品・490万円）、コメリ（小売業・490万円）、グロースエクスパートナーズ（情報・通信業・491万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は4.8億円→3.5億円、平均年収は476万円→490万円でした。前年と比べられる2年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は1年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。アスカネットの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がアスカネットに近いサービス業の5社（444〜450人）と比べると、アスカネットの平均年収は6社中3位です。この中で最も高いのはギークリーの556万円で、アスカネットとの差は66万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。アスカネットは全労働者で60.1%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると77.5%、非正規では46.8%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。