株式会社日本ケアサプライ

日本ケアサプライの平均年収は491万円で、サービス業の中央値（588万円）を98万円（約17%）下回ります。同業554社の中では439位（上位79%）、全上場企業3,764社の中では3,403位です。

2019年の398万円から2026年の491万円へ、7年間で93万円増加しています。直近1年（2025年→2026年）では71万円増（+17.0%）でした。

従業員の平均年齢は41.6歳で、サービス業の中央値38.6歳より3.0歳高めです。平均勤続年数は9.5年です。提出会社単体の従業員数は1,026人です。

平均年齢41.6歳・平均年収491万円という実績値に、賃金構造基本統計調査の年齢別カーブを当てはめて推定すると、30歳で約396万円、40歳で約483万円、50歳で約533万円が目安になります。これは統計モデルによる参考値で、実際の給与テーブルではありません。

有価証券報告書に賞与引当金の計上があり、賞与制度があることが確認できます。上に示した平均年収491万円は、この賞与を含んだ年間の給与総額です。賞与単体の金額は有価証券報告書では開示されないため、本サイトでは推定値を出していません。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。日本ケアサプライは全労働者で78.8%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると79.5%、非正規では84.6%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。