株式会社ケアサービス

ケアサービスの平均年収は441万円で、サービス業の中央値（588万円）を147万円（約25%）下回ります。同業554社の中では492位（上位89%）、全上場企業3,764社の中では3,592位です。

2019年の420万円から2026年の441万円へ、7年間で22万円増加しています。直近1年（2025年→2026年）では6万円増（+1.4%）でした。

従業員の平均年齢は41.9歳で、サービス業の中央値38.6歳より3.3歳高めです。平均勤続年数は8年です。提出会社単体の従業員数は1,024人です。

平均年齢41.9歳・平均年収441万円という実績値に、賃金構造基本統計調査の年齢別カーブを当てはめて推定すると、30歳で約355万円、40歳で約433万円、50歳で約478万円が目安になります。これは統計モデルによる参考値で、実際の給与テーブルではありません。

有価証券報告書に賞与引当金の計上があり、賞与制度があることが確認できます。上に示した平均年収441万円は、この賞与を含んだ年間の給与総額です。賞与単体の金額は有価証券報告書では開示されないため、本サイトでは推定値を出していません。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。ケアサービスは全労働者で95.7%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると92.8%、非正規では118.4%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。