KYCOMホールディングス株式会社

KYCOMホールディングスの平均年収は442万円で、情報・通信業の中央値652万円より210万円（約32%）低い水準です。同業604社の中では593位、全上場企業3,754社では3,583位にあたります。本社は福井県にあり、福井県に本社を置く上場15社の中では14位、同地域の中央値631万円を189万円下回ります。年収帯では「平均年収400万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の495万円から2026年の442万円へ、7年で53万円減りました（年平均−1.6%）。いちばん大きく動いたのは2026年の−91万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が2回あります。最高額は2025年の533万円で、最新年はそこから91万円低い水準です。同じ期間の情報・通信業の中央値は+14.4%（576万→659万円）なので、KYCOMホールディングスの伸びは業界を25.2ポイント下回る形です。直近1年（2025→2026年）は91万円減（−17.1%）でした。

提出会社単体の従業員は6人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて2%の位置にある少人数です。平均年齢は57.3歳で、情報・通信業の中央値38.1歳より19.2歳高めです。平均勤続年数5.58年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は52歳前後で、中途採用が主体の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は4人→6人（+2人）、平均年齢は48.2歳→57.3歳（+9.1歳）、平均勤続年数は4.5年→5.6年（+1.1年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は6,317万円（5期で最高益）です。売上高は2022年期の51.8億円から2026年期の72.2億円へ+39.6%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢57.3歳・平均年収442万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約356万円、40歳で約433万円、50歳で約479万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。KYCOMホールディングスは持株会社のため、この平均年収は本社機能に属する少人数の平均で、グループの事業会社の水準より高く出やすい点に注意が必要です。

情報・通信業で順位が近いのはセキュアヴェイル（448万円）、トーセ（446万円）、ベネフィットジャパン（438万円）、ファインズ（437万円）。他業種で年収水準が近いのはヒーハイスト（機械・442万円）、自重堂（繊維製品・442万円）、アイスコ（卸売業・442万円）、カワセコンピュータサプライ（その他製品・442万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は5,482万円→6,317万円、平均年収は470万円→442万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は1年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。KYCOMホールディングスの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がKYCOMホールディングスに近い情報・通信業の5社（6〜7人）と比べると、KYCOMホールディングスの平均年収は6社中6位です。この中で最も高いのはオーバーラップホールディングスの849万円で、KYCOMホールディングスとの差は407万円です。平均年齢は57.3歳でこの中で最も高く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。