SEホールディングス・アンド・インキュベーションズ株式会社

SEホールディングス・アンド・インキュベーションズの平均年収は799万円で、情報・通信業の中央値652万円より147万円（約22%）高い水準です。同業604社の中では114位、全上場企業3,754社では825位（上位22%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では563位、同地域の中央値689万円を110万円上回ります。年収帯では「平均年収700万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の699万円から2026年の799万円へ、7年で100万円増えました（年平均+1.9%）。いちばん大きく動いたのは2023年の+63万円で、この間、前年比で増えた年が5回、減った年が1回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の情報・通信業の中央値は+14.4%（576万→659万円）なので、SEホールディングス・アンド・インキュベーションズの伸びは業界をほぼなぞる形です。直近1年（2025→2026年）は32万円増（+4.2%）でした。

提出会社単体の従業員は6人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて2%の位置にある少人数です。平均年齢は53歳で、情報・通信業の中央値38.1歳より14.9歳高めです。平均勤続年数15年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は38歳前後で、中途採用が主体の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は7人→6人（−1人）、平均年齢は47歳→53歳（+6.0歳）、平均勤続年数は11年→15年（+4.0年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は3.5億円です（最高は2023年期の7.9億円）。売上高は2022年期の70.9億円から2026年期の70.3億円へ−0.9%縮んでいます。

年齢別に見ると、平均年齢53歳・平均年収799万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約587万円、40歳で約715万円、50歳で約790万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。SEホールディングス・アンド・インキュベーションズは持株会社のため、この平均年収は本社機能に属する少人数の平均で、グループの事業会社の水準より高く出やすい点に注意が必要です。

情報・通信業で順位が近いのはサイバーソリューションズ（799万円）、システムサポートホールディングス（799万円）、YE　DIGITAL（798万円）、フューチャー（795万円）。他業種で年収水準が近いのは光世証券（証券、商品先物取引業・799万円）、ニコン（精密機器・799万円）、森永乳業（食料品・799万円）、日本基礎技術（建設業・799万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は7.9億円→3.5億円、平均年収は748万円→799万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は0年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は3年です。SEホールディングス・アンド・インキュベーションズの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がSEホールディングス・アンド・インキュベーションズに近い情報・通信業の5社（6〜7人）と比べると、SEホールディングス・アンド・インキュベーションズの平均年収は6社中3位です。この中で最も高いのはオーバーラップホールディングスの849万円で、SEホールディングス・アンド・インキュベーションズとの差は50万円です。