ゼリア新薬工業株式会社

ゼリア新薬工業の平均年収は799万円で、医薬品の中央値829万円より30万円（約4%）低い水準です。同業81社の中では44位、全上場企業3,754社では821位（上位22%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では560位、同地域の中央値689万円を110万円上回ります。年収帯では「平均年収700万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の691万円から2026年の799万円へ、7年で108万円増えました（年平均+2.1%）。いちばん大きく動いたのは2023年の+63万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が2回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の医薬品の中央値は+6.7%（749万→799万円）なので、ゼリア新薬工業の伸びは業界を8.9ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は48万円増（+6.4%）でした。

提出会社単体の従業員は872人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位22%に入る大企業クラスです。平均年齢は42.7歳で、医薬品の中央値44.2歳より1.5歳若めです。平均勤続年数17.96年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は25歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は950人→872人（−78人）、平均年齢は41.1歳→42.7歳（+1.6歳）、平均勤続年数は15.6年→18.0年（+2.4年）と、人員構成は大きく変わっていません。この期間の年収の増減は、年齢構成の変化よりも賃金水準そのものの動きと読めます。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は29.7億円（5期で最高益）です。売上高は2022年期の595.3億円から2026年期の891.6億円へ+49.8%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢42.7歳・平均年収799万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約638万円、40歳で約777万円、50歳で約859万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、ゼリア新薬工業の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の68.7%、正規雇用では80.2%、非正規では58.3%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて1.4ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

医薬品で順位が近いのはJCRファーマ（819万円）、ジーエヌアイグループ（800万円）、キッセイ薬品工業（798万円）、カルナバイオサイエンス（792万円）。他業種で年収水準が近いのはDIC（化学・799万円）、森永乳業（食料品・799万円）、システムサポートホールディングス（情報・通信業・799万円）、光世証券（証券、商品先物取引業・799万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は21.6億円→29.7億円、平均年収は773万円→799万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年です。ゼリア新薬工業の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がゼリア新薬工業に近い医薬品の5社（696〜1,086人）と比べると、ゼリア新薬工業の平均年収は6社中3位です。この中で最も高いのは科研製薬の875万円で、ゼリア新薬工業との差は76万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。ゼリア新薬工業は全労働者で68.7%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると80.2%、非正規では58.3%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。