株式会社自重堂

自重堂の平均年収は442万円で、繊維製品の中央値594万円より152万円（約26%）低い水準です。同業47社の中では45位、全上場企業3,754社では3,582位にあたります。本社は広島県にあり、広島県に本社を置く上場43社の中では42位、同地域の中央値555万円を113万円下回ります。年収帯では「平均年収400万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の421万円から2026年の442万円へ、7年で21万円増えました（年平均+0.7%）。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の繊維製品の中央値は+7.9%（554万→598万円）なので、自重堂の伸びは業界を2.9ポイント下回る形です。直近1年（2025→2026年）は5万円増（+1.2%）でした。

提出会社単体の従業員は139人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて34%の位置にある中規模です。平均年齢は41.2歳で、繊維製品の中央値44.5歳より3.3歳若めです。平均勤続年数16.8年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は24歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は218人→139人（−79人）、平均年齢は38.9歳→41.2歳（+2.3歳）、平均勤続年数は16.4年→16.8年（+0.4年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は13.3億円です（最高は2022年期の44.4億円）。売上高は2022年期の169.8億円から2026年期の132.8億円へ−21.8%縮んでいます。

年齢別に見ると、平均年齢41.2歳・平均年収442万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約358万円、40歳で約437万円、50歳で約482万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

初任給は大学卒 月額20万円、高専・短大卒 月額21万円、専門学校卒 月額23万円、高校卒 月額19万円（採用ページ公表値・2026/08/16時点）です。代表的な初任給を12か月分に換算すると238万円で、平均年収442万円はその約1.9倍にあたります。初任給を公表している繊維製品の15社の中では14位です。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

繊維製品で順位が近いのは東海染工（471万円）、フジックス（448万円）、ラピーヌ（396万円）、北紡（356万円）。他業種で年収水準が近いのはKYCOMホールディングス（情報・通信業・442万円）、ヒーハイスト（機械・442万円）、アイスコ（卸売業・442万円）、カワセコンピュータサプライ（その他製品・442万円）です。

2022年から2026年にかけて、純利益は44.4億円→13.3億円、平均年収は427万円→442万円でした。前年と比べられる4年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は2年です。自重堂の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が自重堂に近い繊維製品の5社（117〜177人）と比べると、自重堂の平均年収は6社中6位です。この中で最も高いのはオンワードホールディングスの657万円で、自重堂との差は215万円です。平均年齢は41.2歳でこの中で最も若く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。