株式会社アイスコ

アイスコの平均年収は442万円で、卸売業の中央値675万円より233万円（約35%）低い水準です。同業299社の中では287位、全上場企業3,754社では3,581位にあたります。本社は神奈川県にあり、神奈川県に本社を置く上場163社の中では157位、同地域の中央値669万円を226万円下回ります。年収帯では「平均年収400万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2021年の426万円から2026年の442万円へ、5年で16万円増えました（年平均+0.7%）。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の卸売業の中央値は+10.3%（619万→683万円）なので、アイスコの伸びは業界を6.5ポイント下回る形です。直近1年（2025→2026年）は8万円増（+1.7%）でした。

提出会社単体の従業員は868人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位22%に入る大企業クラスです。平均年齢は39.1歳で、卸売業の中央値42.3歳より3.2歳若めです。平均勤続年数5.8年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は33歳前後で、中途採用が主体の構成と読めます。2021年から2026年の5年で、従業員数は645人→868人（+223人）、平均年齢は36.7歳→39.1歳（+2.4歳）、平均勤続年数は5.6年→5.8年（+0.2年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は3.7億円です（最高は2025年期の4.8億円）。売上高は2022年期の422.6億円から2026年期の577.2億円へ+36.6%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢39.1歳・平均年収442万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約368万円、40歳で約448万円、50歳で約495万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、アイスコの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の45.6%、正規雇用では91.5%、非正規では89.5%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて24.5ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

卸売業で順位が近いのはナガホリ（456万円）、東北化学薬品（450万円）、Bitcoin　Japan（431万円）、新都ホールディングス（430万円）。他業種で年収水準が近いのは自重堂（繊維製品・442万円）、KYCOMホールディングス（情報・通信業・442万円）、ヒーハイスト（機械・442万円）、城南進学研究社（サービス業・443万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は1.4億円→3.7億円、平均年収は429万円→442万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。アイスコの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がアイスコに近い卸売業の5社（826〜877人）と比べると、アイスコの平均年収は6社中6位です。この中で最も高いのは兼松の1,202万円で、アイスコとの差は759万円です。

卸売業のうち「食品・酒類の卸」に分類した29社の中で、アイスコの平均年収は28位です。この29社の中央値667万円を225万円下回っています。最も高いのはデリカフーズホールディングスの861万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。アイスコは全労働者で45.6%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると91.5%、非正規では89.5%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。