株式会社ドウシシャ

ドウシシャの平均年収は706万円で、卸売業の中央値675万円より31万円（約5%）高い水準です。同業299社の中では125位、全上場企業3,754社では1,438位（上位38%）にあたります。本社は大阪府にあり、大阪府に本社を置く上場416社の中では167位、同地域の中央値667万円を39万円上回ります。年収帯では「平均年収700万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の574万円から2026年の706万円へ、7年で132万円増えました（年平均+3.0%）。いちばん大きく動いたのは2026年の+46万円で、この間、前年比で増えた年が5回、減った年が1回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の卸売業の中央値は+10.3%（619万→683万円）なので、ドウシシャの伸びは業界を12.8ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は46万円増（+7.0%）でした。

提出会社単体の従業員は826人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位23%に入る大企業クラスです。平均年齢は42歳で、卸売業の中央値42.3歳よりほぼ同じです。平均勤続年数12年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は30歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は805人→826人（+21人）、平均年齢は40歳→42歳（+2.0歳）、平均勤続年数は11年→12年（+1.0年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は87.6億円（5期で最高益）です。売上高は2022年期の1,010.3億円から2026年期の1,205.3億円へ+19.3%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢42歳・平均年収706万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約568万円、40歳で約692万円、50歳で約764万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

初任給は大学院卒 月額31万円（採用ページ公表値・2026/08/16時点）です。代表的な初任給を12か月分に換算すると375万円で、平均年収706万円はその約1.9倍にあたります。初任給を公表している卸売業の63社の中では5位です。

女性活躍推進法にもとづく開示では、ドウシシャの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の56.6%、正規雇用では55.7%、非正規では68.9%です（2025年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて13.5ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

卸売業で順位が近いのはアイナボホールディングス（707万円）、泉州電業（707万円）、ユニソルホールディングス（706万円）、OUGホールディングス（702万円）。他業種で年収水準が近いのは芝浦機械（機械・706万円）、アイネス（情報・通信業・706万円）、santec　Holdings（電気機器・706万円）、日産証券グループ（証券、商品先物取引業・706万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は57.1億円→87.6億円、平均年収は603万円→706万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。ドウシシャの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がドウシシャに近い卸売業の5社（793〜861人）と比べると、ドウシシャの平均年収は6社中4位です。この中で最も高いのは兼松の1,202万円で、ドウシシャとの差は495万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。ドウシシャは全労働者で56.6%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると55.7%、非正規では68.9%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。