株式会社アイネス

アイネスの平均年収は706万円で、情報・通信業の中央値652万円より54万円（約8%）高い水準です。同業604社の中では198位、全上場企業3,754社では1,436位（上位38%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では905位、同地域の中央値689万円を18万円上回ります。年収帯では「平均年収700万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の659万円から2026年の706万円へ、7年で47万円増えました（年平均+1.0%）。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の情報・通信業の中央値は+14.4%（576万→659万円）なので、アイネスの伸びは業界を7.2ポイント下回る形です。直近1年（2025→2026年）は3万円増（+0.4%）でした。

提出会社単体の従業員は870人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位22%に入る大企業クラスです。平均年齢は41.45歳で、情報・通信業の中央値38.1歳より3.4歳高めです。平均勤続年数17.29年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は24歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は1,318人→870人（−448人）、平均年齢は41.6歳→41.45歳（−0.1歳）、平均勤続年数は17.3年→17.3年（+0.0年）で、人員は1割以上減っています。

純利益は直近5期のうち4期が黒字・1期が赤字で、2026年期は-24.8億円の赤字に転じました。売上高は2022年期の400.3億円から2026年期の366.2億円へ−8.5%縮んでいます。

年齢別に見ると、平均年齢41.45歳・平均年収706万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約571万円、40歳で約696万円、50歳で約769万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

初任給は大学院卒 月額25万円、高専・短大卒 月額22万円（採用ページ公表値・2026/08/16時点）です。代表的な初任給を12か月分に換算すると298万円で、平均年収706万円はその約2.4倍にあたります。初任給を公表している情報・通信業の47社の中では35位です。

女性活躍推進法にもとづく開示では、アイネスの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の83.7%、正規雇用では85.0%、非正規では70.0%です（2025年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて13.6ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

情報・通信業で順位が近いのはデータ・アプリケーション（708万円）、エキサイトホールディングス（708万円）、ワイヤレスゲート（706万円）、アイスタイル（705万円）。他業種で年収水準が近いのはエスイー（金属製品・707万円）、芝浦機械（機械・706万円）、SMK（電気機器・707万円）、ドウシシャ（卸売業・706万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は21.6億円→-24.8億円、平均年収は690万円→706万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は1年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は2年です。アイネスの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がアイネスに近い情報・通信業の5社（836〜895人）と比べると、アイネスの平均年収は6社中2位です。この中で最も高いのはウイングアーク1stの761万円で、アイネスとの差は55万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。アイネスは全労働者で83.7%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると85.0%、非正規では70.0%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。