株式会社エービーシー・マート

エービーシー・マートの平均年収は441万円で、小売業の中央値547万円より106万円（約19%）低い水準です。同業314社の中では259位、全上場企業3,754社では3,586位にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では1945位、同地域の中央値689万円を247万円下回ります。年収帯では「平均年収400万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2020年の397万円から2026年の441万円へ、6年で44万円増えました（年平均+1.8%）。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の小売業の中央値は+11.8%（490万→548万円）なので、エービーシー・マートの伸びは業界をほぼなぞる形です。直近1年（2025→2026年）は17万円増（+3.9%）でした。

提出会社単体の従業員は3,977人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位4%に入る国内有数の規模です。平均年齢は32歳で、小売業の中央値41.8歳より9.8歳若めです。平均勤続年数9年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は23歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2020年から2026年の6年で、従業員数は3,690人→3,977人（+287人）、平均年齢は30歳→32歳（+2.0歳）、平均勤続年数は7年→9年（+2.0年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は412.6億円（5期で最高益）です。売上高は2022年期の2,439.5億円から2026年期の3,786.2億円へ+55.2%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢32歳・平均年収441万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約420万円、40歳で約511万円、50歳で約565万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、エービーシー・マートの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の66.0%、正規雇用では80.3%、非正規では107.5%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて4.1ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

小売業で順位が近いのは買取王国（445万円）、東京一番フーズ（445万円）、関門海（441万円）、ユナイテッド&コレクティブ（439万円）。他業種で年収水準が近いのはケアサービス（サービス業・441万円）、ツツミ（その他製品・441万円）、カワセコンピュータサプライ（その他製品・442万円）、KYCOMホールディングス（情報・通信業・442万円）です。

2022年から2026年にかけて、純利益は164.5億円→412.6億円、平均年収は386万円→441万円でした。前年と比べられる4年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は4年です。エービーシー・マートの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がエービーシー・マートに近い小売業の5社（3,611〜4,039人）と比べると、エービーシー・マートの平均年収は6社中6位です。この中で最も高いのはパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの690万円で、エービーシー・マートとの差は249万円です。平均年齢は32歳でこの中で最も若く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。

小売業のうち「衣料・靴・服飾の小売」に分類した23社の中で、エービーシー・マートの平均年収は16位です。この23社の中央値502万円を61万円下回っています。最も高いのはジンズホールディングスの1,014万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。エービーシー・マートは全労働者で66.0%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると80.3%、非正規では107.5%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。